Je v kompetenci rady obce schvalovat mimořádné odměny zaměstnancům obce?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Výsledky vyhledávání zaměstnanec
Bylo nalezeno 384 dotazů s odpovědí. Zobrazuji dotazy 71 až 80
Jakým způsobem má zaměstnanec oznámit zaměstnavateli, že se stal uvolněným zastupitelem? Musí zaměstnavatel zaměstnanci, který se stal uvolněným zastupitelem, držet stejné pracovní místo?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Jak se u zaměstnanců v pracovním poměru sjednává zkušební doba?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Podléhá schválení osobního příplatku starostou pro zaměstnance obecního úřadu schválení zastupitelstva?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Obec se chystá určit jako příslušnou osobu (dle zákona o ochraně oznamovatelů) svého dosavadního zaměstnance. Co je k tomu zapotřebí?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Jaké jsou pravidla zvedání telefonu po pracovní době zaměstnanci, kteří mají přidělen pracovní telefon?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Může starosta přijímat zaměstnance obce bez předchozího výběrového řízení?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Obec chce vnitřním předpisem upravit benefit poskytovaný zaměstnancům, tzv. sick days, v rozsahu 5 dní v kalendářním roce. Současně však chce upravit poměrné krácení počtu sick days v případě, že pracovní poměr zaměstnance netrvá celý kalendářní rok nebo pokud zaměstnanec pro určité překážky na straně zaměstnance (čerpání mateřské dovolené, rodičovské dovolené, dlouhodobá pracovní neschopnost delší než 6 týdnů) práci pro zaměstnavatele nevykonává. Je úprava krácení sick days možná a jak ji transparentně nastavit?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Město chce uzavřít pojistné smlouvy, kdy pojištěným subjektem by byli zaměstnanci Městského úřadu (se souhlasem zaměstnanců), a to na škodu způsobenou zaměstnavateli zaviněným porušením povinností při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním, přičemž pojistné by hradil za zaměstnance zaměstnavatel (město). Nebylo by takové uzavření pojistné smlouvy v rozporu s ustanovením § 250 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a s povinností obce řádně hospodařit?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Mohou být zaměstnanci během home office poskytovány stravenky?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Nalezené právní předpisy (6925)
-
518/2021 Sb., Zákon o mimořádném příspěvku zaměstnanci při nařízené karanténě
-
121/2021 Sb., Zákon o mimořádném příspěvku zaměstnanci při nařízené karanténě
-
248/2020 Sb., Zákon o některých opatřeních ke zmírnění dopadů epidemie koronaviru SARS CoV-2 v oblasti ochrany zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele
-
112/2025 Sb., Sdělení Ministerstva zahraničních věcí o sjednání Doplňku č. 2 k Protokolu mezi Ministerstvem obrany České republiky a Ministerstvem obrany Slovenské republiky o spolupráci v oblasti vzdělávání a výcviku vojáků z povolání a občanských zaměstnanců rezortu ministerstva obrany
-
69/2005 Sb. m. s., Sdělení Ministerstva zahraničních věcí o sjednání Dohody mezi vládou České republiky a vládou Rakouské republiky o výměně zaměstnanců za účelem rozšíření jejich odborných a jazykových znalostí
Nejste přihlášen, nemůžete si tak zobrazit obsah těchto ani dalších nalezených předpisů.