V databázi máme 3 444 zodpovězených dotazů

Výsledky vyhledávání rozvrh pracovní doby

Nalezeno 18506 právních předpisů:

  • 255/2022 Sb., Nařízení vlády o úpravě náhrady za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti nebo při invaliditě vzniklé služebním úrazem nebo nemocí z povolání vojáků při výkonu vojenské základní nebo náhradní služby a výkonu vojenských cvičení, o úpravě náhrady za ztrátu na platu po skončení neschopnosti výkonu služby nebo při invaliditě vzniklé služebním úrazem nebo nemocí z povolání vojáků z povolání a o úpravě náhrady nákladů na výživu pozůstalých (nařízení o úpravě náhrady poskytované vojákům a pozůstalým)

  • 223/2016 Sb., Zákon o prodejní době v maloobchodě

  • 247/2006 Sb., Zákon o omezení provozu zastaváren a některých jiných provozoven v noční době

  • 188/2020 Sb., Zákon o zvláštních pravidlech pro vzdělávání a rozhodování na vysokých školách v roce 2020 a o posuzování doby studia pro účely dalších zákonů

  • 245/2000 Sb., Zákon o státních svátcích, o ostatních svátcích, o významných dnech a o dnech pracovního klidu

Nejste přihlášen, nemůžete si tak zobrazit obsah těchto ani dalších nalezených předpisů.

Bylo nalezeno 33 dotazů s odpovědí. Zobrazuji dotazy 21 až 30

Jaká je délka výpovědní doby při výpovědi z pracovního poměru?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Je možné odvolat vedoucího pracovníka z funkce v době jeho dočasné pracovní neschopnosti?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Kdy začíná běžet výpovědní doba při výpovědi z pracovního poměru?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Náleží zaměstnanci odstupné i při výpovědi z pracovního poměru, když je ve zkušební době?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jaké informace o obsahu pracovního poměru musí zaměstnavatel zaměstnanci sdělit a v jaké lhůtě? Vztahuje se tato povinnost i na pracovněprávní vztahy založené dohodami o pracích konaných mimo pracovní poměr?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Úředník vybraný na základě výběrového řízení sám skončí pracovní poměr sjednaný na dobu neurčitou ve zkušební době. Musí být znovu vyhlášeno výběrové řízení anebo se pracovní poměr může sjednat s některým z uchazečů z předešlého výběrového řízení?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Lze zrušit pracovní poměr ve zkušební lhůtě u zaměstnankyně, která oznámila, že je těhotná?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Musí si starosta obce stanovit pracovní dobu?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Pokud zaměstnanec absolvuje během běžné pracovní doby v jednom dni více různých pracovních cest (např. 3x po dvou hodinách), sčítají se tyto pracovní cesty a jsou považovány za pracovní cestu nad 5 hodin, nebo jsou posuzovány samostatně a nárok na stravné za pracovní cestu nevzniká? V případě, že nevznikne nárok na stravné a zaměstnanec v tento den neodpracuje na pracovišti alespoň 3 hodiny, nemá ani nárok na stravenku. Jak můžeme v tomto případě postupovat?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Zaměstnanec, který je nově považován za úředníka, má s obcí uzavřenou pracovní smlouvu na dobu určitou, aniž by byl naplněn některý ze zákonných důvodů dle zákona o úřednících. Jak máme nyní postupovat?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.