Výsledky vyhledávání v Kartotéce
Vyhledávání v dokumentech Kartotéky
Bylo nalezeno 107 dokumentů. Zobrazuji dokumenty 97 až 107zrušit vyhledávání
-
Informace pro malé obce k novému zákonu o řízení a kontrole veřejných financí
Autor: Poradna pro obce -
OZV daň z nemovitosti - právní výklad
Právní výklad k tvorbě obecně závazné vyhlášky upravující koeficienty daně z nemovitých věcí
Autor: Ministerstvo vnitra -
Starostníček 20/2026
Zpravodaj pro vedení obce
Autor: Poradna pro obce -
Vzor jednacího řádu rady města nebo obce
Autor: Ministerstvo vnitra -
Starostníček 14/2025
Zpravodaj pro vedení obce
Autor: Poradna pro obce -
Vzor jednacího řádu zastupitelstva – město s radou a tajemníkem
Autor: Ministerstvo vnitra -
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele
Informační příručka včetně checklistu
Autor: Poradna pro obce -
Bezpečnostní standardy pro pořadatele letních sportovních, kulturních a společenských akcí
Autor: Ministerstvo vnitra -
Právní výklad - OZV - spalování suchého rostlinného materiálu
Právní výklad k obecně závazná vyhláška obce, kterou se stanovují podmínky pro spalování suchého rostlinného materiálu v otevřeném ohništi, při kterém nedochází k nakládání s odpady.
Autor: Ministerstvo vnitra -
Proces tvorby a vydávání obecně závazných vyhlášek obcí – obecná část
Metodické doporučení
Autor: Ministerstvo vnitra -
Doporučení k péči o dřeviny v obcích
Metodika zaměřená na správnou péči o obecní stromy, aleje a další zeleň, včetně ovocných dřevin a sadů.
Autor: Ministerstvo pro místní rozvoj
Vašemu hledání odpovídá i několik
právních dotazů
Uchazeč o zaměstnání (budoucí zaměstnanec) uzavřel s obcí (budoucím zaměstnavatelem) pracovní smlouvu, kde byl sjednán sjednán nástup na pozdější termín (dva měsíce po uzavření smlouvy). Je takto uzavřená pracovní smlouva pro budoucího zaměstnance závazná, nebo ji může jednostranně zrušit či odstoupit od ní ještě před vznikem pracovního poměru? Pokud by budoucí zaměstnanec oznámil, že do zaměstnání nenastoupí, je jeho nástup do zaměstnání právně vymahatelný? Může budoucí zaměstnavatel v takovém případě vůči této osobě uplatnit nějaké sankce nebo náhradu škody za porušení již uzavřené pracovní smlouvy?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Je možné, aby uvolněný starosta obce měl s univerzitou uzavřenou pracovní smlouvu na zkrácený úvazek, když nejde o činnost podobnou náplni práce starosty?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Zaměstnanec, který je nově považován za úředníka, má s obcí uzavřenou pracovní smlouvu na dobu určitou, aniž by byl naplněn některý ze zákonných důvodů dle zákona o úřednících. Jak máme nyní postupovat?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.