- 121/2000 Sb.m.s., o výpovědi Dohody s Turkmenistánem o podmínkách vzájemných cest
- 12/2019 Sb.m.s., výpověď ujednání s Velkou Británií
- 117/2000 Sb.m.s., o výpovědi Dohody s Kazašskou rep. o podmínkách vzájemných cest
- 179/1950 Sb., o důvodech k výpovědi chráněných nájmů nebo k jejich zrušení
- 38/2018 Sb.m.s., výpověď Smlouvy o zdanění příjmů z úspor ve vztahu ke Curacao (Nizozemské Antily)
Zaměstnanec žádá obec o odůvodnění výpovědi dohody o pracovní činnosti. Musí obec na tuto žádost reagovat, případně jak?
V obecním bytovém domě bydlí tři nájemníci, kteří mezi sebou vyvolávají stále nepokoje, slovně i fyzicky se napadají, posílají na sebe udání, volají policii. Je možné jim dle občanského zákoníku poslat výstrahu na výpověď z nájmu bytu, pokud se v domě nezačnou chovat řádně a bezproblémově?
Obec jako pronajímatel chce vypovědět nájemní smlouvu, ve které je sjednána měsíční výpovědní lhůta, z důvodu, že nájemce neplní podmínky uvedené ve smlouvě. Musí obec jednotlivé body, které nájemce neplní podrobně ve výpovědi rozepisovat nebo je stačí jen takto konstatovat? Obec má k dispozici zápis z kontroly, při které byly shledány nedostatky, které nebyly nájemcem ani po výzvě odstraněny.
Může starostka obce i bez předchozího souhlasu zastupitelstva vypovědět dosud platnou smlouvu o pojištění obecního majetku a zároveň zahájit jednání s dalšími pojišťovacími subjekty o uzavření nové pojistky? Tedy obecně, může starostka smlouvy uzavírat a vypovídat bez předchozího souhlasu zastupitelů, nebo až po odhlasování a uvedení v zápisu z jednání?
Občan si stěžuje na souseda, že ho obtěžuje střílením z poplašné pistole. Jakým způsobem má poškozený postupovat? Jedná se hlavně o způsob dokazování – stačí v této záležitosti svědecká výpověď?
Bývalý uvolněný starosta se po skončení výkonu funkce vrací ke svému uvolňujícímu zaměstnavateli. Jeho původní místo je ovšem obsazené a zaměstnavatel jiné pracovní místo k dispozici nemá. Je možné dát zaměstnanci výpověď pro nadbytečnost? Je rovněž předpokladem, že zaměstnanec (bývalý uvolněný starosta) nebude moci práci vykonávat ze zdravotních důvodů.
Vedoucí stavebního úřadu byl zvolen uvolněným starostou. Musí podat výpověď z důvodu neslučitelnosti funkcí a střetu zájmů?
Výkon funkce starosty je dle zákoníku práce výkonem veřejné funkce. Výkon veřejné funkce je překážkou v práci na straně zaměstnance. Zaměstnavatel je v takovém případě povinen poskytnout zaměstnanci pracovní volno v rozsahu výkonu veřejné funkce. Zaměstnavatel tedy není oprávněn požadovat po zaměstnanci, aby podal výpověď z pracovního poměru z důvodu, že byl zvolen do veřejné funkce. Jelikož se jedná o starostu, který je pro výkon funkce z pracovního poměru uvolněn, nebude po dobu trvání výkonu funkce vykonávat práce pro zaměstnavatele. Není tedy možné, aby se jednalo o neslučitelnost funkcí.
Dle zákoníku práce rovněž platí, že má-li zaměstnanec zájem po skončení výkonu veřejné funkce nastoupit na své původní pracovní místo, je zaměstnavatel povinen zařadit jej na jeho původní práci a pracoviště. Až v případě, že to není možné proto, že původní práce odpadla nebo pracoviště bylo zrušeno, je zaměstnavatel povinen zařadit zaměstnance podle jeho pracovní smlouvy.
K tomuto dotazu se váže 1 ustanovení právních předpisů.