- 121/2000 Sb.m.s., o výpovědi Dohody s Turkmenistánem o podmínkách vzájemných cest
- 12/2019 Sb.m.s., výpověď ujednání s Velkou Británií
- 117/2000 Sb.m.s., o výpovědi Dohody s Kazašskou rep. o podmínkách vzájemných cest
- 179/1950 Sb., o důvodech k výpovědi chráněných nájmů nebo k jejich zrušení
- 38/2018 Sb.m.s., výpověď Smlouvy o zdanění příjmů z úspor ve vztahu ke Curacao (Nizozemské Antily)
Náleží zaměstnanci odstupné i při výpovědi z pracovního poměru, když je ve zkušební lhůtě?
Rada města schválila zveřejnění pronájmu pozemků jinému zájemci a současně i výpovědi stávajícím nájemcům. Lze toto schválit najednou? Po zveřejnění bude uzavřena nová nájemní smlouva až po skončení k datu výpovědi posledního nájemce?
Jak je možné postupovat, pokud nový starosta obce by chtěl dát výpověď stávajícím zaměstnancům obce? Bude se postupovat podle zákoníku práce, nebo zákona o státní službě?
Může člen zastupitelstva obce dát výpověď zaměstnanci obce zařazenému do obecního úřadu?
K výpovědi je oprávněn pouze zaměstnavatel, jehož úkoly v obcích plní standardně tajemník obecního úřadu, respektive starosta obce tam, kde tajemník v obci není (obecně platí, že tajemník plní úkoly zaměstnavatele vůči zaměstnancům zařazeným do obecního úřadu, starosta plní roli zaměstnavatele vůči všem ostatním zaměstnancům s tím, že není-li v obci zřízena funkce tajemníka, plní tuto roli vůči všem zaměstnancům obce). K výpovědi tedy může být oprávněna pouze tato osoba, může však teoreticky dojít ke zmocnění jiné osoby (typicky vedoucí odborů obecního úřadu). K právu člena zastupitelstva obce však rozhodně automaticky nenáleží řešení pracovněprávních vztahů v obci z pozice zaměstnavatele.
K tomuto dotazu se váže 1 ustanovení právních předpisů.