Jak postupovat v případě nevyčerpané dovolené uvolněného člena zastupitelstva, který je ke dni ukončení výkonu funkce v pracovním nebo jiném obdobném poměru?
Jak je to s poskytováním náhrady za nevyčerpanou dovolenou uvolněnému členovi zastupitelstva obce, který ke dni ukončení výkonu funkce není v pracovním nebo jiném obdobném poměru? Proplácí se i dovolená, která má připadat na jiné než pracovní dny?
Má starosta nárok na odstupné při ukončení výkonu funkce v průběhu volebního období?
Jak je možné vypočítat náhradu nevyčerpané dovolené uvolněného zastupitele? Musí tuto částku schválit rada obce?
Lze zastupiteli obce proplatit nevyčerpanou dovolenou?
Do jaké doby musí člen zastupitelstva obce, odstoupí-li z funkce podat majetkové přiznání?
V jaké výši se poskytuje náhrada za nevyčerpanou dovolenou zastupitele obce?
Pokud starosta po skončení volebního období nenastoupí do jiného pracovního nebo obdobného a za daný rok nevyčerpal žádnou dovolenou, proplácí se mu ze zákona (modelově při teoretickém ukončení funkce skončil k 31. 12.) 25 dnů, nebo 35 (tj. včetně 10 dnů připadajících na soboty, neděle) dnů dovolené?
Kdy může člen zastupitelstva čerpat dovolenou a kdy je možné proplatit nevyčerpanou dovolenou?
Uvolněný člen zastupitelstva má nárok na 5 týdnů dovolené za kalendářní rok, přičemž nejvýše 25 dní je možné čerpat v pondělí až pátek, pokud tento den není svátkem. V průběhu funkčního období může dovolenou pouze čerpat.
Co se týká nároku na proplacení nevyčerpané dovolené, tak platí, že nevyčerpal-li uvolněný člen zastupitelstva obce ke dni ukončení výkonu funkce poměrnou část dovolené za kalendářní rok, ve kterém došlo k ukončení uvolnění pro výkon funkce, poskytne mu obec náhradu za nevyčerpanou dovolenou. Nevyčerpaná dovolená z předchozího kalendářního roku se nenahrazuje ani nepřevádí.
K tomuto dotazu se váže 1 ustanovení právních předpisů.