MENU
Nápověda
V databázi máme 3 542 zodpovězených dotazů

Výsledky vyhledávání dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr

Bylo nalezeno 60 dotazů s odpovědí. Zobrazuji dotazy 31 až 40

Obec přijme do pracovního poměru zaměstnance, který bude udržovat veřejné prostory, v létě kosit trávu, v zimě odklízet sníh a další. Musí být zařazen do platové třídy nebo může starosta stanovit hodinovou mzdu dle svého uvážení?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Může osoba zaměstnaná na dohodu o pracovní činnosti zároveň jako osoba samostatně výdělečně činná fakturovat práce zaměstnavateli? Je pak na rozhodnutí zaměstnance, zda bude činnosti vykonávat v rámci dohody o pracovní činnosti či dodávat jako osoba samostatně výdělečně činná?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Zaměstnanec má uzavřenou dohodu o provedení práce do 31. 12. 2024. Je možné uzavřít dohodu o provedení práce znovu na rok 2025? Pracovník má nárok na dovolenou, lze nevyčerpanou dovolenou proplatit, i když bude uzavřena navazující dohoda o provedení práce? Lze dovolenou převést do příštího roku?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Dle zákona o nemocenském pojištění je zaměstnavatel povinen vést evidenci o svých zaměstnancích účastných pojištění. V případě zaměstnanců, jejichž zaměstnání jim účast na pojištění nezakládá, stačí vést pouze některé údaje (není nutné evidovat např. dobu dočasné pracovní neschopnosti zaměstnance atp.). Dojde od 1. 7. 2024 v souvislosti s evidenčními povinnostmi u zaměstnanců na DPP k nějaké změně? Jakým způsobem by zaměstnanci na DPP měli být evidování?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Dochází od 1. 1. 2025 ke změnám v oblasti nemocenského pojištění zaměstnanců činných na základě dohody o provedení práce (DPP)?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Neuvolněný zastupitel pro obec vykonává funkci stavebního technika (píše za obec vyjádření k došlým žádostem obyvatel a investorů, stanoviska, námitky, souhlasy, osobně jedná s úředníky na stavebních úřadech, kreslí projekty apod.) Může s ním obec sjednat nějakou formu úplaty za tuto činnost?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Může být uvolněný starosta odměněn i za jinou činnost (např. provedl školení)? Jakou formou tak lze učinit?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Naše obec je zřizovatelem mateřské a základní školy, obě instituce dostávají z rozpočtu obce finance na provozní náklady. Má obec povinnost zajišťovat běžnou údržbu v těchto budovách a jejich okolí (sekání, opravy v rámci budovy) z rozpočtu obce, nebo si mají tyto příspěvkové organizace zajistit vlastního školníka? Dostávají příspěvkové organizace finance na školníka? Je tato pozice nepedagogického pracovníka zohledněna v rámci stanovení PHmax, PHAmax pro danou instituci? Může ředitel školy rozdělit finance poskytované krajem na mzdy dle svého uvážení, nebo jsou finance na pracovní poměry a dohody o provedení práce předem rozděleny?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Starosta vykonává zároveň funkci knihovníka. Kdo s ním uzavře dohodu o provedení práce v případě, že obec má starostu, místostarostu a zastupitelstvo?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Obec má živnostenské oprávnění na podnikatelskou ("hospodářskou") činnost (pohostinství a ubytovací služby). Může být zaměstnancům, kteří fakticky tuto činnosti vykonávají, stanovena hodinová mzda a nikoliv plat dle platových tabulek, protože se nejedná o úředníky?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.