MENU
Volby 2026

pravomoci starosty

Je nutné schvalovat v zastupitelstvu obce nájemní smlouvy na obecní majetek?

zákon o obcích

Nápověda
0 Košík
Dotazy a odpovědi Vyhledávejte v právních, účetních a daňových dotazech
E-shop Vyberte si vhodné předplatné služeb Poradny
Pojištění obce Doporučení k pojištění obce a jejích právnických osob
O Poradně Všechny informace o Poradně na jednom místě

Vzdělávání

Aktuálně vypsané termíny Vybírejte z aktuální nabídky vzdělávacích kurzů
Videa Záznamy z našich webinářů
Kurzy na objednávku Připravíme pro vás kurzy přesně podle vašich představ a potřeb
Všechny kurzy Celkový přehled kurzů
Školicí středisko Preferujte vzdělávání na živo? Navštivte nás v centru Prahy
Lektoři Seznamte se s našimi špičkovými odborníky
Nové stavební právo Tematicky zaměřená nabídka (nejen) pro úředníky stavebních úřadů

Nástroje

Automatické dokumenty Právní vzory smluv, vyhlášek či interních dokumentů přímo pro obce
Výsledky voleb Jak dopadly volby do zastupitelstev obcí
Kalkulačka RUD Odhadované příjmy obcí z rozpočtového určení daní
Kalkulačka odměn zastupitele 2026 Spočítejte si odměny zastupitelů
Obecní finance Přehledy a rozbory hospodaření obcí v přehledných grafech a souvislostech
Videa Záznamy z právní konference a další zajímavá videa
V databázi máme 3 637 zodpovězených dotazů

Výsledky vyhledávání dohoda o provedení činnosti

Bylo nalezeno 62 dotazů s odpovědí. Zobrazuji dotazy 41 až 50

Jak postupovat u neuvolněného zastupitele obce, se kterým byla uzavřena dohoda o provedení práce po dobu výkonu jeho mandátu zastupitele na druh práce – sekání a údržbu zeleně, a nyní po něm obec požaduje s jeho souhlasem vykonávat mimo sjednaný druh práce ještě výkon správce obecní budovy – sálu? Musí být uzavřen dodatek k dohodě na tuto novou vykonávanou činnost, když odměna se nebude měnit?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Může být uzavřena dohoda o provedení práce na celý kalendářní rok, a to v maximálním rozsahu 300 hodin ročně?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Mohu pro svého zaměstnavatele, u nějž jsem pro výkon funkce člena zastupitelstva obce uvolněn, příležitostně pracovat na základě dohody o provedení práce?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Může být založen pracovněprávní poměr zastupitele obce bez schválení zastupitelstvem? Je-li nutný souhlas zastupitelstva, jak se postupuje, jestliže zastupitel bez souhlasu zastupitelstva pracoval pro obec na dohodu o provedení práce celých 8 let?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Starosta obce je dlouhodobě nemocný a zastupuje ho místostarosta. Jak má obec řešit situaci, kdy je třeba podepsat dohodu o provedení práce právě se zmíněným místostarostou?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Zaměstnanec má uzavřenou dohodu o provedení práce do 31. 12. 2024. Je možné uzavřít dohodu o provedení práce znovu na rok 2025? Pracovník má nárok na dovolenou, lze nevyčerpanou dovolenou proplatit, i když bude uzavřena navazující dohoda o provedení práce? Lze dovolenou převést do příštího roku?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Je zástupce starosty oprávněný podepsat dohodu o provedení práce v krátkodobé nepřítomnosti starosty, aniž by hrozilo nebezpečí z prodlení a bez pověření zastupitelstvem?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jsou dohody o provedení práce platné, pokud si je uzavírá ředitel příspěvkové organizace sám se sebou?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Starosta vykonává zároveň funkci knihovníka. Kdo s ním uzavře dohodu o provedení práce v případě, že obec má starostu, místostarostu a zastupitelstvo?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Může osoba zaměstnaná na dohodu o pracovní činnosti zároveň jako osoba samostatně výdělečně činná fakturovat práce zaměstnavateli? Je pak na rozhodnutí zaměstnance, zda bude činnosti vykonávat v rámci dohody o pracovní činnosti či dodávat jako osoba samostatně výdělečně činná?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.