Výsledky vyhledávání v Kartotéce
Vyhledávání v dokumentech Kartotéky
Bylo nalezeno 127 dokumentů. Zobrazuji dokumenty 73 až 96zrušit vyhledávání
-
Starostníček 12/2026
Zpravodaj pro vedení obce
Autor: Poradna pro obce -
Starostníček 2/2025
Zpravodaj pro vedení obce
Autor: Poradna pro obce -
Starostníček 28/2026
Zpravodaj pro vedení obce
Autor: Poradna pro obce -
Obnovitelné zdroje energie
Příručka věnovaná fotovoltaickým elektrárnám
Autor: Středočeský kraj -
Starostníček 7/2026
Zpravodaj pro vedení obce
Autor: Poradna pro obce -
Starostníček 14/2025
Zpravodaj pro vedení obce
Autor: Poradna pro obce -
Starostníček 16/2025
Zpravodaj pro vedení obce
Autor: Poradna pro obce -
Novinka
Obecní web v praxi
Praktický průvodce povinným obsahem obecního webu – od úřední desky a rozpočtových dokumentů až po povinné informace a přístupnost, doplněný o kontrolní seznam nejčastějších chyb.
Autor: Poradna pro obce -
Starostníček 26/2026
Zpravodaj pro vedení obce
Autor: Poradna pro obce -
Starostníček 3/2025
Zpravodaj pro vedení obce
Autor: Poradna pro obce -
Plesy a společenské akce
Pořádání plesů a obcí z pohledu pořadatele i obce.
Autor: Poradna pro obce -
Podpůrný materiál pro municipality ke zřízení dětské skupiny v obci
Materiál pro municipality ke zřízení dětské skupiny v obci krok za krokem.
Autor: Ministerstvo práce a sociálních věcí -
Starostníček 17/2025
Zpravodaj pro vedení obce
Autor: Poradna pro obce -
Starostníček 18/2025
Zpravodaj pro vedení obce
Autor: Poradna pro obce -
Starostníček 14/2026
Zpravodaj pro vedení obce
Autor: Poradna pro obce -
Vybrané otázky a odpovědi - odbor financování územních rozpočtů MF
Vybrané otázky a odpovědi z výjezdních školení uskutečněných na podzim 2025 pořádaných odborem financování územních rozpočtů ministerstva financí (volby, financování nepedagogů ve školství)
Autor: Ministerstvo financí -
Starostníček 8/2026
Zpravodaj pro vedení obce
Autor: Poradna pro obce -
Starostníček 18/2026
Zpravodaj pro vedení obce
Autor: Poradna pro obce -
Starostníček 19/2026
Zpravodaj pro vedení obce
Autor: Poradna pro obce -
Metodické doporučení pro zřizovatele k odměňování ředitelů
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
Starostníček 5/2026
Zpravodaj pro vedení obce
Autor: Poradna pro obce -
Tiskový zákon v praxi obcí
Přehled povinností při vydávání obecního zpravodaje doplněný o praktické příklady, doporučení a kontrolní seznam před vydáním dalšího čísla.
Autor: Poradna pro obce -
Právní výklad - OZV - spalování suchého rostlinného materiálu
Právní výklad k obecně závazná vyhláška obce, kterou se stanovují podmínky pro spalování suchého rostlinného materiálu v otevřeném ohništi, při kterém nedochází k nakládání s odpady.
Autor: Ministerstvo vnitra -
K péči o opuštěné německé a další hroby na hřbitovech v České republice
Metodika pro obce
Autor: Ministerstvo pro místní rozvoj
Vašemu hledání odpovídá i několik
právních dotazů
Musí se na pracovní místo účetní obce vypisovat konkurs/výběrové řízení?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Jsou úředníky ve smyslu zákona tajemník městského úřadu a zaměstnankyně městského úřadu vykonávající funkci personalistky, která má na starosti i vzdělávání úředníků?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
V minulosti jsme přijali do pracovního poměru pracovnici na pomocné sekretářské a servisní práce – kopírování, obsluha ústředny apod., tedy mimo režim zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků. Pracovnice byla šikovná a provoz úřadu si vyžádal občas zástup i v úřednické činnosti, postupně tedy začala vypomáhat i v správních činnostech (zástupy za nemoc apod.), proto jsme ji přihlásili ke zkoušce zvláštní odborné způsobilosti, kterou úspěšně absolvovala. V současné době připravujeme organizační změny, kdy po odchodu kolegyně budeme snižovat počet zaměstnanců obce zařazených do obecního úřadu sloučením dvou pracovních pozic, a to místa „úřednice“ a místa „se servisními činnostmi“. Máme spolehlivou zacvičenou kolegyni, která splňuje podmínky pro obsazení sloučené pozice, je tedy nutné vyhlašovat veřejnou výzvu? V podstatě nepřijímáme nového zaměstnance, pouze slučujeme funkce, ale dostali bychom se do stavu, kdy úředník nebyl přijat na základě veřejné výzvy. Přitom je přirozené, že chceme využít zaměstnance, který okamžitě bude vykonávat potřebnou agendu, zná podmínky uvnitř úřadu, umí komunikovat s lidmi, je proškolen apod.
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.