Výsledky vyhledávání v Kartotéce
Vyhledávání v dokumentech Kartotéky
Bylo nalezeno 76 dokumentů. Zobrazuji dokumenty 1 až 10zrušit vyhledávání
-
Metodika k novele zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících ÚSC, provedené s účinností od 1. ledna 2025 z
Autor: Ministerstvo vnitra -
Metodicke doporuceni 13.1 – Obecní úřad
Metodické doporučení k činnosti územních samosprávných celků Odboru veřejné správy, dozoru a kontroly
Autor: Poradna pro obce -
Číslování budov, části obcí, názvy ulic a veřejných prostranství
Metodické doporučení ODK MV č. 14.2
Autor: Ministerstvo vnitra -
Vzorová směrnice o řízení a kontrole veřejných financí pro obce (dle zákona č. 231/2025 Sb.)
Metodický pokyn CHJ č. 10. Pro právní úpravu účinnou od začátku roku 2027.
Autor: Ministerstvo financí -
Příručka k zákonu č. 117/2001 Sb., o veřejných sbírkách
Komentovaná ustanovení zákona
Autor: Ministerstvo vnitra -
Rozpočtové hospodaření pro zastupitele obcí
Ucelený dokument od Ministerstva vnitra, který obsahuje vše důležité týkající se rozpočtu obce.
Autor: Ministerstvo vnitra -
Inventarizační pomůcka na rok 2024
Pokyny, vzory, komentáře
Autor: Jihočeský kraj -
Obecně závazná vyhláška obce o zákazu odpalování pyrotechnických výrobků a jejich užívání k prováděn
Právní výklad k zákonnému zmocnění
Autor: Ministerstvo vnitra -
Kontrola příspěvkových organizací zřízených ÚSC a aplikace kontrolního řádu na tento typ kontroly
Stanovisko odboru veřejné správy, dozoru a kontroly Ministerstva vnitra č. 2/2014
Autor: Ministerstvo vnitra -
Zákon č. 561/2004 Sb., školský zákon
Text zákona s barevným vyznačením novelizovaných částí a výpisem upravených paragrafů, které nabývají účinnosti 1. 9., včetně § 78a odst. 1, jenž bude účinný od 1. 10. Toto znění tak bude aktuální až do konce kalendářního roku.
Autor: Poradna pro obce
Vašemu hledání odpovídá i několik
právních dotazů
Musí se na pracovní místo účetní obce vypisovat konkurs/výběrové řízení?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Jsou úředníky ve smyslu zákona tajemník městského úřadu a zaměstnankyně městského úřadu vykonávající funkci personalistky, která má na starosti i vzdělávání úředníků?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
V minulosti jsme přijali do pracovního poměru pracovnici na pomocné sekretářské a servisní práce – kopírování, obsluha ústředny apod., tedy mimo režim zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků. Pracovnice byla šikovná a provoz úřadu si vyžádal občas zástup i v úřednické činnosti, postupně tedy začala vypomáhat i v správních činnostech (zástupy za nemoc apod.), proto jsme ji přihlásili ke zkoušce zvláštní odborné způsobilosti, kterou úspěšně absolvovala. V současné době připravujeme organizační změny, kdy po odchodu kolegyně budeme snižovat počet zaměstnanců obce zařazených do obecního úřadu sloučením dvou pracovních pozic, a to místa „úřednice“ a místa „se servisními činnostmi“. Máme spolehlivou zacvičenou kolegyni, která splňuje podmínky pro obsazení sloučené pozice, je tedy nutné vyhlašovat veřejnou výzvu? V podstatě nepřijímáme nového zaměstnance, pouze slučujeme funkce, ale dostali bychom se do stavu, kdy úředník nebyl přijat na základě veřejné výzvy. Přitom je přirozené, že chceme využít zaměstnance, který okamžitě bude vykonávat potřebnou agendu, zná podmínky uvnitř úřadu, umí komunikovat s lidmi, je proškolen apod.
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.