Výsledky vyhledávání v Kartotéce
Vyhledávání v dokumentech Kartotéky
Bylo nalezeno 52 dokumentů. Zobrazuji dokumenty 49 až 52zrušit vyhledávání
-
Starostníček 4/2025
Zpravodaj pro vedení obce
Stav k: 21. 09. 2025Autor: Poradna pro obce -
Novinka
Starostníček 14/2025
Zpravodaj pro vedení obce
Stav k: 30. 11. 2025Autor: Poradna pro obce -
Novinka
Pravidla rozpočtového provizoria obce
Ucelený materiál, který vysvětluje postup obce a pravidla hospodaření v období rozpočtového provizoria, dokud není schválen nový rozpočet.
Stav k: 21. 11. 2025Autor: Poradna pro obce -
Metodické doporučení pro poskytování informací obcemi o odpadovém hospodářství občanům
Metodika ke splnění zákonné povinnosti obce
Stav k: 01. 04. 2023Autor: Ministerstvo životního prostředí
Vašemu hledání odpovídá i několik
právních dotazů
Může starosta bez souhlasu zastupitelstva změnit pracovní pozici účetní na externí účetní?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
V minulosti jsme přijali do pracovního poměru pracovnici na pomocné sekretářské a servisní práce – kopírování, obsluha ústředny apod., tedy mimo režim zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků. Pracovnice byla šikovná a provoz úřadu si vyžádal občas zástup i v úřednické činnosti, postupně tedy začala vypomáhat i v správních činnostech (zástupy za nemoc apod.), proto jsme ji přihlásili ke zkoušce zvláštní odborné způsobilosti, kterou úspěšně absolvovala. V současné době připravujeme organizační změny, kdy po odchodu kolegyně budeme snižovat počet zaměstnanců obce zařazených do obecního úřadu sloučením dvou pracovních pozic, a to místa „úřednice“ a místa „se servisními činnostmi“. Máme spolehlivou zacvičenou kolegyni, která splňuje podmínky pro obsazení sloučené pozice, je tedy nutné vyhlašovat veřejnou výzvu? V podstatě nepřijímáme nového zaměstnance, pouze slučujeme funkce, ale dostali bychom se do stavu, kdy úředník nebyl přijat na základě veřejné výzvy. Přitom je přirozené, že chceme využít zaměstnance, který okamžitě bude vykonávat potřebnou agendu, zná podmínky uvnitř úřadu, umí komunikovat s lidmi, je proškolen apod.
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Zaměstnankyně obce má uzavřenu pracovní smlouvu s obecním úřadem a nikoliv s obcí. Je daná pracovní smlouva neplatná? Neměla by být uzavřena smlouva znovu, pokud je v dané smlouvě uvedena pozice „odborná administrativní pracovnice“, ačkoliv je dle vnitřní směrnice tato zaměstnankyně zařazena do vyšší platové třídy „ekonom obce“?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.