Jak máme nyní přistupovat k zaměstnanci, který dosud nebyl považován za úředníka (kvůli zužujícímu výkladu), ale nyní bude nutné takového zaměstnance za úředníka považovat?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.