ID 4235
Zaměstnavatel prostřednictvím jednotlivých vedoucích odborů realizoval v měsíci listopadu roční hodnocení zaměstnanců. Zaměstnanec - úředník se závěrem hodnocení nesouhlasí (zaměstnanci byl ponechán osobní příplatek ve stávající výši) a domáhá se u tajemníka městského úřadu zrušení hodnocení. Jak má zaměstnavatel postupovat?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Dotčená ustanovení právních předpisů
K tomuto dotazu se váže 1 ustanovení právních předpisů.
Seznam klíčových slov
Související vzdělávání