MENU
Nápověda
V databázi máme 3 594 zodpovězených dotazů

Výsledky vyhledávání zaměstnavatel

Bylo nalezeno 238 dotazů s odpovědí. Zobrazuji dotazy 181 až 190

Kdo rozhoduje o tom, zda škola zůstane v době stávky otevřena a zachová provoz, či nikoli?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Kdo má rozhodovat o vyhlášení výběrového řízení na asistenta (asistentku) starosty, pokud není funkce tajemníka v obci obsazena?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jak poznáme, zda má být zaměstnanec nově považován za úředníka?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Obec zaměstnává zaměstnance na zkrácený pracovní úvazek. Je možné změnit ujednání o zkráceném pracovním úvazku na dobu letní sezóny z důvodu zvýšených potřeb zaměstnavatele na plný pracovní úvazek? Lze to provést tak, aby se po skončení této doby pracovní úvazek automaticky změnil opět na zkrácený, aniž by bylo nutné uzavřít novou dohodu?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Musí směrnice (organizační řád, pracovní řád, o poskytování ochranných prostředků) schválit zastupitelstvo obce, nebo je to v kompetenci starosty?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Kdo je oprávněn rozhodnout o poskytnutí jednoho z benefitů, konkrétně indispozičního volna (sick days) zaměstnancům obce? Je nutné poskytnutí indispozičního volna schvalovat na zasedání zastupitelstva vzhledem k tomu, že zastupitelstvo schvaluje objem finančních prostředků na platy, nebo stačí schválení radou?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Může obec a na jakém základě poskytnout odměnu řediteli školy, která je příspěvkovou organizací a obec je zřizovatelem? Jelikož nám návrh na odměnu byl panem starostou zamítnut s vysvětlením, že obec není zaměstnavatelem ředitele školy a tudíž odměnu vyplácet nemůže, prosím o upřesnění postupu, o který zákon se lze opřít a jakým způsobem lze odměnu schválit a vyplatit.

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jak má být popsána činnost v dohodě o provedení práce? Pokud je dohoda sjednána na administrativní činnost, spadají pod toto vymezení i finanční a pokladní operace?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Pracovnice obecního úřadu ukončila mateřskou dovolenou, nepožádala o rodičovskou dovolenou, ale ani nenastoupila zpět do práce. Je pracovnice povinna požádat o rodičovskou dovolenou? Pokud ano, je doba po ukončení mateřské dovolené neomluvenou absencí?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Kdo rozhoduje o vyplácení stravenkového paušálu pro zaměstnance obecního úřadu a také pro uvolněného starostu a místostarostu?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.