MENU
Nápověda
0 Košík
Dotazy a odpovědi Vyhledávejte v právních, účetních a daňových dotazech
E-shop Vyberte si vhodné předplatné služeb Poradny
Pojištění obce Doporučení k pojištění obce a jejích právnických osob
O Poradně Všechny informace o Poradně na jednom místě

Vzdělávání

Aktuálně vypsané termíny Vybírejte z aktuální nabídky vzdělávacích kurzů
Nové stavební právo Tematicky zaměřená nabídka (nejen) pro úředníky stavebních úřadů
Kurzy na objednávku Připravíme pro vás kurzy přesně podle vašich představ a potřeb
Všechny kurzy Celkový přehled kurzů
Školicí středisko Preferujte vzdělávání na živo? Navštivte nás v centru Prahy
Lektoři Seznamte se s našimi špičkovými odborníky

Nástroje

Automatické dokumenty Právní vzory smluv, vyhlášek či interních dokumentů přímo pro obce
Výsledky voleb Jak dopadly volby do zastupitelstev obcí
Kalkulačka RUD Odhadované příjmy obcí z rozpočtového určení daní
Kalkulačka odměn zastupitele Spočítejte si odměny zastupitelů
Informace do e-mailu Vyberte si ze široké nabídky newsletterů a nic vám neuteče
Obecní finance Přehledy a rozbory hospodaření obcí v přehledných grafech a souvislostech
Videa Záznamy z právní konference a další zajímavá videa
V databázi máme 3 450 zodpovězených dotazů

Výsledky vyhledávání zaměstnanec

Nalezeno 6878 právních předpisů:

  • 518/2021 Sb., Zákon o mimořádném příspěvku zaměstnanci při nařízené karanténě

  • 121/2021 Sb., Zákon o mimořádném příspěvku zaměstnanci při nařízené karanténě

  • 248/2020 Sb., Zákon o některých opatřeních ke zmírnění dopadů epidemie koronaviru SARS CoV-2 v oblasti ochrany zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele

  • 112/2025 Sb., Sdělení Ministerstva zahraničních věcí o sjednání Doplňku č. 2 k Protokolu mezi Ministerstvem obrany České republiky a Ministerstvem obrany Slovenské republiky o spolupráci v oblasti vzdělávání a výcviku vojáků z povolání a občanských zaměstnanců rezortu ministerstva obrany

  • 69/2005 Sb. m. s., Sdělení Ministerstva zahraničních věcí o sjednání Dohody mezi vládou České republiky a vládou Rakouské republiky o výměně zaměstnanců za účelem rozšíření jejich odborných a jazykových znalostí

Nejste přihlášen, nemůžete si tak zobrazit obsah těchto ani dalších nalezených předpisů.

Bylo nalezeno 375 dotazů s odpovědí. Zobrazuji dotazy 51 až 60

Lékařská zpráva (resp. posudek) zaměstnance stanovuje, že může daný zaměstnanec pracovat denně maximálně 4 hodiny kvůli snížené pracovní schopnosti. Jak postupovat, když zaměstnanec nechce uzavřít dohodu o snížení pracovního úvazku?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Lze platový výměr doručit zaměstnanci emailem?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Je obec jakožto zaměstnavatel povinna určit svým zaměstnancům dobu čerpání dovolené podle písemného rozvrhu čerpání dovolené (vydaného s předchozím souhlasem odborové organizace a rady zaměstnanců)?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Zaměstnanci města mají uzavřenou pracovní smlouvu na osmi hodinovou pracovní dobu. Po dohodě budou určitou dobu vykonávat práci nočního hlídače v době od 19:00 do 7:00 hodin, při tom mají za tuto směnu následující den náhradní volno a 3,5 hodiny mají zaplacen přesčas. Mají za dobu od 22:00 do 06:00 nárok na noční příplatek?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Zaměstnankyně, zařazená dle praxe, počtu dětí a nejnáročnější práce je zařazena do 8. platové třídy. Zaměstnankyně má ovšem vysokoškolské vzdělání, neměla by tedy být zařazena v 10. platové třídě?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Může vedoucí kanceláře starosty (zaměstnanec obecního úřadu), který nemá žádné odbory, zastávat funkci neuvolněného člena zastupitelstva téže obce?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Dle zákona o nemocenském pojištění je zaměstnavatel povinen vést evidenci o svých zaměstnancích účastných pojištění. V případě zaměstnanců, jejichž zaměstnání jim účast na pojištění nezakládá, stačí vést pouze některé údaje (není nutné evidovat např. dobu dočasné pracovní neschopnosti zaměstnance atp.). Dojde od 1. 7. 2024 v souvislosti s evidenčními povinnostmi u zaměstnanců na DPP k nějaké změně? Jakým způsobem by zaměstnanci na DPP měli být evidování?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Lze ze sociálního fondu obce hradit benefity pro zaměstnance v hotovosti, nebo vždy musí projít zdaněním? Např. máme schváleno ošatné ve výši 5 000 Kč, které se vyplatí zaměstnanci po předložení účtů. Je to správně, nebo to musí být dáno zaměstnanci do výplaty a zdanit?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Zaměstnanec obce havaroval při pracovní cestě se svěřeným vozidlem. Obec má uzavřenou smlouvu na havarijní pojištění. Může obec po zaměstnanci nárokovat úhradu spoluúčasti?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Kdo stanovuje počet zaměstnanců obecního úřadu a jeho případné zvýšení či snížení?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.