Má zaměstnanec obce nárok na placené volno v případě promoce a svatby dítěte? Hraje roli, zda se událost koná v tuzemsku nebo v zahraničí?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Výsledky vyhledávání zaměstnanec
Bylo nalezeno 384 dotazů s odpovědí. Zobrazuji dotazy 141 až 150
Může obec z rozpočtových výdajů hradit více jak 55 % ceny stravenky, např. nově bude obec hradit 75 % a zaměstnanec jen 25 % ceny stravenky? Obec nemá zřízený žádný sociální fond.
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Mají i zaměstnanci pracující na základě některé z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr (DPP či DPČ) nárok na náhradní volno nebo některé příplatky (práce ve svátek, noční práce atd.)?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Má obec povinnost zavést vnitřní oznamovací systém, má-li méně než 10 000 obyvatel, ale 50 či více zaměstnanců?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Tajemník nebude schopen dlouhodobě z důvodů pracovní neschopnosti vykonávat svou funkci. Kdo může místo tajemníka uzavírat nové pracovní smlouvy? Kdo může stanovit plat novým ale i stávajícím zaměstnancům obce?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Obec vede pro své zaměstnance evidenci docházky. Jako podklad pro plat je však vypisován měsíční „pracovní výkaz“, ve kterém je uvedena nařízená pracovní doba. Je tato duplicita v podkladech dána nějakým předpisem?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Jak bude odměňován zaměstnanec společenství obcí („létající úředník“) dle novely zákona o obcích? Má nárok na plat, nebo na mzdu? Jak bude odměňován zaměstnanec společenství obcí („létající úředník“) dle novely zákona o obcích?V důvodové zprávě MV k § 53e novely zákona o obcích uvádí, že "Odměnu za práci stanoví a vyplácí „létajícímu úředníkovi“ zaměstnavatel, tzn. společenství obcí. Odměňování „létajícího úředníka“ nebude blíže regulováno, bude tedy v režimu mzdy podle zákoníku práce."§ 53e odst. 3) novely uvádí, že: "Zaměstnanec společenství obcí vykonávající správní činnosti podle odstavce 1 má postavení úředníka územního samosprávného celku zařazeného do obecního úřadu."Zákoník práce v § 109 uvádí, že "plat je peněžité plnění poskytované za práci zaměstnanci zaměstnavatelem, kterým je stát, územní samosprávný celek…"Společenství obcí ve smyslu Ústavy není územním samosprávným celkem. Tzv. létající úředník“ je zaměstnancem společenství obcí.V důvodové zprávě se dále uvádí, že "bude vystupovat v konkrétní věci jako zaměstnanec obce – úředník a bude mít postavení oprávněné úřední osoby ve smyslu zákona č. 500/2004 Sb., správní řád, ve znění pozdějších předpisů…. Zaměstnanec společenství obcí v případě, kdy bude vykonávat správní činnosti pro zapojené obce, se považuje za úředníka obce a platí pro něj obdobná pravidla a požadavky (např. co se týká odbornosti a vzdělávání) jako na úředníky obcí. Tzn. že i na zaměstnance společenství obcí vykonávajícího správní činnosti jsou kladeny stejné předpoklady pro vznik pracovního poměru jako na úředníka uvedené v § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků, ve znění pozdějších předpisů (dále jen zákon o úřednících územních samosprávných celků)."Nemá tedy nárok na plat (s ohledem na § 109 zák. práce), ale na mzdu? Jak bude odměňován, plat podle tabulek? mzda volněji? jak bude řešen jeho platový /mzdový výměr?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Obec chce na základě dohody s úřadem práce vytvořit místo absolventské praxe (pro absolventa střední školy), přičemž tento zaměstnanec by byl přidělen na úsek vymáhání pohledávek. Lze tohoto zaměstnance (absolventa) bez složených zkoušek o odborné způsobilosti pověřit nahlížením do Czech POINTu? Nedošlo by tak k porušení zákona o ochraně osobních údajů?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Obec přijme do pracovního poměru zaměstnance, který bude udržovat veřejné prostory, v létě kosit trávu, v zimě odklízet sníh a další. Musí být zařazen do platové třídy nebo může starosta stanovit hodinovou mzdu dle svého uvážení?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Zaměstnanci obce, kteří jsou zařazeni do organizační složky města - technické služby mají sepsánu pracovní smlouvu, kde jsou uvedeni jako řidiči a jsou zařazeni do příslušné platové třídy. Ani jeden ze zaměstnanců nemá sjednánu pracovní náplň, takže vlastně ani u jednoho pracovníka není jasné, jakou má vykonávat práci. Není to v rozporu se zákonem?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Nalezené právní předpisy (6925)
-
518/2021 Sb., Zákon o mimořádném příspěvku zaměstnanci při nařízené karanténě
-
121/2021 Sb., Zákon o mimořádném příspěvku zaměstnanci při nařízené karanténě
-
248/2020 Sb., Zákon o některých opatřeních ke zmírnění dopadů epidemie koronaviru SARS CoV-2 v oblasti ochrany zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele
-
112/2025 Sb., Sdělení Ministerstva zahraničních věcí o sjednání Doplňku č. 2 k Protokolu mezi Ministerstvem obrany České republiky a Ministerstvem obrany Slovenské republiky o spolupráci v oblasti vzdělávání a výcviku vojáků z povolání a občanských zaměstnanců rezortu ministerstva obrany
-
69/2005 Sb. m. s., Sdělení Ministerstva zahraničních věcí o sjednání Dohody mezi vládou České republiky a vládou Rakouské republiky o výměně zaměstnanců za účelem rozšíření jejich odborných a jazykových znalostí
Nejste přihlášen, nemůžete si tak zobrazit obsah těchto ani dalších nalezených předpisů.