Pokud se zaměstnanec obce (matrikář) stane uvolněným starostou, do jakého okamžiku je vhodné sjednat pracovní smlouvu se zastupujícím zaměstnancem?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Výsledky vyhledávání zákoník práce
Nalezeno 15077 právních předpisů:
- 262/2006 Sb., Zákon zákoník práce
- 120/2025 Sb., Zákon, kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a některé další zákony
- 116/2008 Sb., Nález Ústavního soudu ze dne 12. března 2008 ve věci návrhu na zrušení některých ustanovení zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
- 512/2004 Sb., Nález Ústavního soudu ze dne 18. srpna 2004 ve věci návrhu na zrušení vyhlášky Ministerstva financí č. 487/2001 Sb., kterou se mění vyhláška Ministerstva financí č. 125/1993 Sb., kterou se stanoví podmínky a sazby zákonného pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za škodu při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání, a o návrhu na zrušení § 205d zákoníku práce a na zrušení vyhlášky č. 125/1993 Sb., ve znění pozdějších předpisů
- 207/2017 Sb., Nález Ústavního soudu ze dne 23. května 2017 sp. zn. Pl. ÚS 10/12 ve věci návrhu na zrušení některých ustanovení zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů
Nejste přihlášen, nemůžete si tak zobrazit obsah těchto ani dalších nalezených předpisů.
Bylo nalezeno 156 dotazů s odpovědí. Zobrazuji dotazy 141 až 150
V souvislosti s novelizací nařízení vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, účinnou od 1.1.2025, prosím o informaci, zda lze nové platové výměry vydat až během měsíce ledna 2025 se zpětnou účinností od 1.1.2025, když plat podle nového platového výměru bude fakticky poprvé poskytnut až po uplynutí měsíce ledna, tj. v únoru? Ve všech případech by tak bylo činěno ve prospěch zaměstnanců obce - zvýšení nárokových složek platu, ponechání nenárokových složek platu na stejné úrovni jako před 1.1.2025.
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Jaké důsledky bude mít, je-li v rozporu se zákonem obsazeno místo úředníka, aniž by byla zveřejněna veřejná výzva či proběhlo výběrové řízení?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Je i obec jakožto zaměstnavatel povinna zpracovat rozvrh týdenní pracovní doby pro své zaměstnance v pracovním poměru, a nadto vést u zaměstnanců evidenci počátku a konce pracovní směny?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
V jakých případech musí úředník obecního úřadu vykonat zkoušku odborné způsobilosti (ZOZ)? Jak postupovat v případě, kdy úředník ZOZ neprokáže?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Jaký nárok na dovolenou má uvolněný člen zastupitelstva?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
V městském multifunkční centru vzniklo nové pracovní místo – vedoucí kulturního domu. Nejedná se o příspěvkovou organizaci, nový zaměstnanec bude zaměstnancem města, zřejmě jmenovaný vedoucí radou města. O toto místo se uchází ve výběrovém řízení také současný zastupitel, předseda komise kultury. Bude se v tomto případě jednat o neslučitelnost funkcí a musí být na toto místo jmenován radou města?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Může starosta obce sjednat pojištění odpovědnosti pro zaměstnance z rozpočtu obce?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Má uvolněný starosta nárok na omluvení své nepřítomnosti v práci po dobu ošetřování jiného člena domácnosti? Jedná se o péči o manželku žijící ve společné domácnosti. V případě, že nárok má, kolik dnů může být v práci nepřítomen?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Je nutné, aby lékař vyznačil na potvrzení o dočasné pracovní neschopnosti zaměstnance obce, že se mu úraz stal v práci? Jak se pracovní úraz posuzuje?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Související kurzy
9.
květen
12.
květen
2 290 Kč
2 770,90 Kč vč. DPH
13.
květen