Zaměstnanec, který pracuje na základě dohody o provedení práce, požádal o zaměstnání v pracovním poměru. Musí obec na tuto žádost reagovat, případně jak?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Výsledky vyhledávání skončení pracovního poměru
Bylo nalezeno 71 dotazů s odpovědí. Zobrazuji dotazy 31 až 40
Se členy JSDH obce uzavíráme dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr (DPP nebo DPČ). Tito zaměstnanci mají od 1. 1. 2024 právo též na dovolenou, což přináší jednak organizační problémy a také zvýšení nákladů obce. Za jakých podmínek zaměstnanci na základě některé z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr právo na dovolenou vůbec vzniká?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Bývalý uvolněný starosta se po skončení výkonu funkce vrací ke svému uvolňujícímu zaměstnavateli. Jeho původní místo je ovšem obsazené a zaměstnavatel jiné pracovní místo k dispozici nemá. Je možné dát zaměstnanci výpověď pro nadbytečnost? Je rovněž předpokladem, že zaměstnanec (bývalý uvolněný starosta) nebude moci práci vykonávat ze zdravotních důvodů.
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Jedná se o hrubé porušení pracovních povinností jednání zaměstnance, který si upravoval svou evidenci docházky tak, jakoby byl na pracovišti, přestože si vyřizoval soukromé záležitosti (prokázán jeden případ)? Lze mu okamžitě zrušit pracovní poměr?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Pokud by zaměstnanec obce byl zvolen uvolněným starostou/místostarostou obce, je obec povinna ho po skončení výkonu funkce zaměstnat? A to na stejnou práci před uvolněním do funkce? Je povinna ho zaměstnat i v případě, že by došlo k jeho odvolání z funkce během čtyřletého funkčního období?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Za jakých podmínek má zaměstnanec konající práci na základě některé z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr právo na dovolenou?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Chtěli bychom s nově přijímaným (řadovým) úředníkem uzavřít pracovní poměr na dobu určitou. Je v tomto případě nutné vyhlásit veřejnou výzvu?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Za jakých podmínek lze členovi JSDH, s nímž obec uzavřela některou z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr (DPP nebo DPČ) nařídit pracovní pohotovost?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Je možné dle zákona č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím poskytnout na základě písemného dotazu zastupitele obce informaci o dni skončení funkčního období ředitelů MŠ a ZŠ v obci?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Kdo hradí sociální pojištění v případě neuvolněného starosty, který byl z trvalého pracovního poměru propuštěn?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Nalezené právní předpisy (10525)
-
195/1991 Sb., Zákon o odstupném poskytovaném při skončení pracovního poměru
-
48/2004 Sb., Zákon o zabezpečení prezidenta republiky po skončení funkce
-
245/2000 Sb., Zákon o státních svátcích, o ostatních svátcích, o významných dnech a o dnech pracovního klidu
-
135/1920 Sb., Zákon o poměru pražských universit.
-
93/1931 Sb., Zákon, kterým se mění a doplňují předpisy o právním poměru k přidělené půdě (Malý zákon přídělový).
Nejste přihlášen, nemůžete si tak zobrazit obsah těchto ani dalších nalezených předpisů.