MENU
Nápověda
V databázi máme 3 622 zodpovězených dotazů

Výsledky vyhledávání schválení uzavření inominátní smlouvy

Bylo nalezeno 72 dotazů s odpovědí. Zobrazuji dotazy 71 až 72

Obec uzavřela v roce 1991 smlouvu o nájmu nebytových prostor dle zákona č. 116/1990 Sb., o nájmu a podnájmu nebytových prostor, v tehdy účinném znění, s právnickou osobou. Výše citovaný zákon byl zrušen, právnická osoba změnila název (pod stejným IČO) a žádá obec o uzavření dodatku k nájemní smlouvě podle zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník. Jakým způsobem tento dodatek projednat ve vztahu k nakládání s majetkem obce?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Uchazeč o zaměstnání (budoucí zaměstnanec) uzavřel s obcí (budoucím zaměstnavatelem) pracovní smlouvu, kde byl sjednán sjednán nástup na pozdější termín (dva měsíce po uzavření smlouvy). Je takto uzavřená pracovní smlouva pro budoucího zaměstnance závazná, nebo ji může jednostranně zrušit či odstoupit od ní ještě před vznikem pracovního poměru? Pokud by budoucí zaměstnanec oznámil, že do zaměstnání nenastoupí, je jeho nástup do zaměstnání právně vymahatelný? Může budoucí zaměstnavatel v takovém případě vůči této osobě uplatnit nějaké sankce nebo náhradu škody za porušení již uzavřené pracovní smlouvy?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.