MENU
Nápověda
V databázi máme 3 609 zodpovězených dotazů

Výsledky vyhledávání proplacení nevyčerpané dovolené

Bylo nalezeno 36 dotazů s odpovědí. Zobrazuji dotazy 11 až 20

Uvolněný místostarosta má nevyčerpanou dovolenou a v letošních komunálních volbách znovu kandiduje. Jak to bude s nevyčerpanou dovolenou, pokud bude opět zvolen do uvolněné funkce místostarosty/starosty? Jak to bude s nevyčerpanou dovolenou, pokud opět kandiduje a stane se řadovým neuvolněných členem zastupitelstva? Je možné mu dovolenou proplatit? Musí si o proplacení dovolené zažádat? Schvaluje se proplacení? Převádí se mu dovolená na další funkční období v případě, že bude opět uvolněný?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Je možné v letošním roce proplatit zastupiteli obce nevyčerpanou dovolenou za rok předchozí?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Zaměstnanec má uzavřenou dohodu o provedení práce do 31. 12. 2024. Je možné uzavřít dohodu o provedení práce znovu na rok 2025? Pracovník má nárok na dovolenou, lze nevyčerpanou dovolenou proplatit, i když bude uzavřena navazující dohoda o provedení práce? Lze dovolenou převést do příštího roku?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

V jaké výši se poskytuje náhrada za nevyčerpanou dovolenou zastupitele obce?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Lze zastupiteli obce proplatit nevyčerpanou dovolenou?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Uklízečka pracovala do 30.6. na dohodu o provedení práce a vznikl jí nárok na dovolenou. Od 1.7. pracuje na dohodu o pracovní činnosti. Dovolená se jí převede na dohodu o pracovní činnosti, nebo se proplatí a od 1.7. jí může vzniknout nárok na novou dovolenou?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Novému starostovi zvolenému 5. 11. vznikne do konce roku nárok na 5,8 dne dovolené včetně sobot a nedělí. Už teď ale ví, že na 8 dní musí odjet do zahraničí a svoji funkci nebude moci vykonávat. Jak je to s takovým přečerpáním dovolené?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jak postupovat v případě, že přes nařízení čerpání dovolené z minulého roku zaměstnanec odmítně dovolenou vyčerpat? Propadne mu? Jak jej donutit vybrat starou dovolenou?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Se členy JSDH obce uzavíráme dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr (DPP nebo DPČ). Tito zaměstnanci mají od 1. 1. 2024 právo též na dovolenou, což přináší jednak organizační problémy a také zvýšení nákladů obce. Za jakých podmínek zaměstnanci na základě některé z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr právo na dovolenou vůbec vzniká?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Pracovnice obecního úřadu ukončila mateřskou dovolenou, nepožádala o rodičovskou dovolenou, ale ani nenastoupila zpět do práce. Je pracovnice povinna požádat o rodičovskou dovolenou? Pokud ano, je doba po ukončení mateřské dovolené neomluvenou absencí?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.