MENU
Nápověda
V databázi máme 3 613 zodpovězených dotazů

Výsledky vyhledávání pracovní smlouva zaměstnance obce

Bylo nalezeno 79 dotazů s odpovědí. Zobrazuji dotazy 1 až 10

Má zastupitel právo nahlížet či požadovat kopie pracovních smluv zaměstnanců obce?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Při vzniku pracovního poměru, kdy je zaměstnanec zařazen v obecním úřadu, uzavírá pracovní smlouvu se zaměstnancemobec“ nebo „obecní úřad“?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Pokud bude s novým zaměstnancem uzavřen pracovní poměr na dobu neurčitou, lze ve smlouvě nějakým způsobem upřesnit, že se jedná o zástup za jiného zaměstnance a stanovit si podmínky ukončení smlouvy?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Pokud se zaměstnanec obce (matrikář) stane uvolněným starostou, do jakého okamžiku je vhodné sjednat pracovní smlouvu se zastupujícím zaměstnancem?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Obec provedla aktualizaci organizačního řádu, přičemž novou pracovní smlouvu jeden ze zaměstnanců odmítl podepsat z důvodu změny obsahu pracovní smlouvy, konkrétně v části týkající se sjednaného druhu práce. Jak může obec dále postupovat?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Je i obec jakožto zaměstnavatel povinna zpracovat rozvrh týdenní pracovní doby pro své zaměstnance v pracovním poměru, a nadto vést u zaměstnanců evidenci počátku a konce pracovní směny?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Uchazeč o zaměstnání (budoucí zaměstnanec) uzavřel s obcí (budoucím zaměstnavatelem) pracovní smlouvu, kde byl sjednán sjednán nástup na pozdější termín (dva měsíce po uzavření smlouvy). Je takto uzavřená pracovní smlouva pro budoucího zaměstnance závazná, nebo ji může jednostranně zrušit či odstoupit od ní ještě před vznikem pracovního poměru? Pokud by budoucí zaměstnanec oznámil, že do zaměstnání nenastoupí, je jeho nástup do zaměstnání právně vymahatelný? Může budoucí zaměstnavatel v takovém případě vůči této osobě uplatnit nějaké sankce nebo náhradu škody za porušení již uzavřené pracovní smlouvy?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Zaměstnanci obce, kteří jsou zařazeni do organizační složky města - technické služby mají sepsánu pracovní smlouvu, kde jsou uvedeni jako řidiči a jsou zařazeni do příslušné platové třídy. Ani jeden ze zaměstnanců nemá sjednánu pracovní náplň, takže vlastně ani u jednoho pracovníka není jasné, jakou má vykonávat práci. Není to v rozporu se zákonem?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jak má starosta postupovat v případě, že zaměstnanec obecního úřadu odmítne podepsat pracovní řád zaměstnanců obce?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Lze pracovní smlouvu na dobu určitou změnit na pracovní smlouvu na dobu neurčitou před uplynutím doby, na kterou byl pracovní poměr sjednán?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.