MENU
Nápověda
V databázi máme 3 505 zodpovězených dotazů

Výsledky vyhledávání pracovní neschopnost

Bylo nalezeno 38 dotazů s odpovědí. Zobrazuji dotazy 11 až 20

Zaměstnankyni obce byla dána výpověď, ale 10 dní před uplynutím výpovědní doby se dostala do pracovní neschopnosti. Skončí pracovní poměr 10 dní po řádném termínu uplynutí výpovědní doby?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Uvolněný starosta je již 2 měsíce nemocen a zastupuje jej neuvolněný místostarosta. Na jakou odměnu má místostarosta za zástup starosty nárok?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Pokud bude starosta v pracovní neschopnosti déle jak 4 týdny, ale bude v této době schopen během vyhrazených vycházek vykonávat svoji funkci, náleží jeho odměna místostarostovi? Místostarosta by řešil jen nutné náležitosti, které by neměly odkladu a které by nemohl starosta v době své neschopnosti osobně řešit.

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Tajemník nebude schopen dlouhodobě z důvodů pracovní neschopnosti vykonávat svou funkci. Kdo může místo tajemníka uzavírat nové pracovní smlouvy? Kdo může stanovit plat novým ale i stávajícím zaměstnancům obce?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Finanční výbor provedl kontrolu hospodaření v předchozích šesti letech a u některých hotovostních výdajů z pokladny zjistil nesrovnalosti, přestože jsou řádně vyúčtovány. Může finanční výbor nebo zastupitelstvo zaúkolovat bývalého starostu, který je bohužel v dlouhodobé pracovní neschopnosti, k objasnění a k obhájení těchto výdajů?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Může se starosta obce účastnit zasedání zastupitelstva, pokud je dočasně práce neschopný, a to například v režimu vycházek?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Lze zaměstnance propustit/zrušit mu pracovní poměr ve zkušební době?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jak je vykládán pojem „nepřítomnost“ starosty?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Lékařská zpráva (resp. posudek) zaměstnance stanovuje, že může daný zaměstnanec pracovat denně maximálně 4 hodiny kvůli snížené pracovní schopnosti. Jak postupovat, když zaměstnanec nechce uzavřít dohodu o snížení pracovního úvazku?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Chtěli bychom na nově vytvořené pracovní místo (řadového) úředníka přijmout zaměstnance. Můžeme s ním uzavřít pracovní poměr na dobu určitou?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.