Kdo určuje výši platů zaměstnancům obecního úřadu a kdo rozhoduje o jejich počtu? Mají zastupitelé nárok znát výši platů jednotlivých zaměstnanců?
Je v kompetenci rady obce schvalovat mimořádné odměny zaměstnancům obce?
Starosta obce vypsal výběrové řízení na tajemníka obecního úřadu. V požadavcích na výkon funkce je mj. „velmi dobrá znalost veřejné správy dané obce“ a „tříletá praxe splněná v průběhu 8 let bezprostředně“. Nejedná se o diskriminaci vůči jiným odborně způsobilým zájemců z jiných obcí a měst?
V čí pravomoci je stanovení organizační struktury obecního úřadu, který orgán schvaluje jeho podobu? Tzn., jaké budou odbory, kolik budou mít zaměstnanců, kdo jmenuje do funkce nové vedoucí odborů apod.
Podléhá schválení osobního příplatku starostou pro zaměstnance obecního úřadu schválení zastupitelstva?
Je v kompetenci rady obce schvalovat dohody o provedení práce? Jedná se např. o distribuci obecního časopisu či pořizování fotodokumentace a videí z akcí v obci.
Může člen zastupitelstva obce dát výpověď zaměstnanci obce zařazenému do obecního úřadu?
K výpovědi je oprávněn pouze zaměstnavatel, jehož úkoly v obcích plní standardně tajemník obecního úřadu, respektive starosta obce tam, kde tajemník v obci není (obecně platí, že tajemník plní úkoly zaměstnavatele vůči zaměstnancům zařazeným do obecního úřadu, starosta plní roli zaměstnavatele vůči všem ostatním zaměstnancům s tím, že není-li v obci zřízena funkce tajemníka, plní tuto roli vůči všem zaměstnancům obce). K výpovědi tedy může být oprávněna pouze tato osoba, může však teoreticky dojít ke zmocnění jiné osoby (typicky vedoucí odborů obecního úřadu). K právu člena zastupitelstva obce však rozhodně automaticky nenáleží řešení pracovněprávních vztahů v obci z pozice zaměstnavatele.
K tomuto dotazu se váže 1 ustanovení právních předpisů.