MENU
Nápověda
0 Košík
Dotazy a odpovědi Vyhledávejte v právních, účetních a daňových dotazech
E-shop Vyberte si vhodné předplatné služeb Poradny
Pojištění obce Doporučení k pojištění obce a jejích právnických osob
O Poradně Všechny informace o Poradně na jednom místě

Vzdělávání

Aktuálně vypsané termíny Vybírejte z aktuální nabídky vzdělávacích kurzů
Nové stavební právo Tematicky zaměřená nabídka (nejen) pro úředníky stavebních úřadů
Kurzy na objednávku Připravíme pro vás kurzy přesně podle vašich představ a potřeb
Všechny kurzy Celkový přehled kurzů
Školicí středisko Preferujte vzdělávání na živo? Navštivte nás v centru Prahy
Lektoři Seznamte se s našimi špičkovými odborníky

Nástroje

Automatické dokumenty Právní vzory smluv, vyhlášek či interních dokumentů přímo pro obce
Výsledky voleb Jak dopadly volby do zastupitelstev obcí
Kalkulačka RUD Odhadované příjmy obcí z rozpočtového určení daní
Kalkulačka odměn zastupitele Spočítejte si odměny zastupitelů
Informace do e-mailu Vyberte si ze široké nabídky newsletterů a nic vám neuteče
Obecní finance Přehledy a rozbory hospodaření obcí v přehledných grafech a souvislostech
Videa Záznamy z právní konference a další zajímavá videa
V databázi máme 3 486 zodpovězených dotazů

Výsledky vyhledávání překážka v práci

Nalezeno 45261 právních předpisů:

  • 590/2006 Sb., Nařízení vlády, kterým se stanoví okruh a rozsah jiných důležitých osobních překážek v práci

  • 122/2025 Sb., Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 590/2006 Sb., kterým se stanoví okruh a rozsah jiných důležitých osobních překážek v práci

  • 309/2006 Sb., Zákon, kterým se upravují další požadavky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v pracovněprávních vztazích a o zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při činnosti nebo poskytování služeb mimo pracovněprávní vztahy (zákon o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci)

  • 50/2012 Sb., Vyhláška o pamětním odznaku účastníka odboje a odporu proti komunismu a pamětním odznaku pro pozůstalého po účastníkovi odboje a odporu proti komunismu a pravidlech jejich nošení (o pamětním odznaku za účast ve třetím odboji)

  • 320/2005 Sb., Vyhláška o stanovení ochranných pásem zdroje přírodní minerální vody v Očihově a vymezení konkrétních ochranných opatření (vyhláška o ochranných pásmech zdroje přírodní minerální vody v Očihově)

Nejste přihlášen, nemůžete si tak zobrazit obsah těchto ani dalších nalezených předpisů.

Bylo nalezeno 26 dotazů s odpovědí. Zobrazuji dotazy 1 až 10

V obci byl z organizačních důvodů zrušen odbor obecního úřadu. Vedoucí zaměstnanec odboru odmítl nabídku jiného pracovního místa a dostal výpověď dle ustanovení § 52 písm. c) zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů. Vznikl tomuto zaměstnanci nárok na dovolenou za dobu po doručení výpovědi a zrušení pracovního místa, kdy neodpracoval ani jeden den z důvodu překážek v práci na straně zaměstnavatele?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Je zaměstnavatel povinen omluvit nepřítomnost v práci zaměstnance pracující na základě některé z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Může osoba vykonávat funkci uvolněného starosty a zároveň pracovat jako osoba samostatně výdělečně činná?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Uvolněný člen zastupitelstva obce je příslušníkem aktivních záloh a jako takový byl povolán na pravidelné vojenské cvičení. Jak na tuto dobu pohlížet z pohledu výkonu veřejné funkce, má povinnost požádat o čerpání dovolené? Má obec v tomto případě možnost požádat o finanční podporu dle zákona č. 45/2016 Sb., o službě vojáků v záloze?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Může dlouhodobě uvolněný člen zastupitelstva (resp. náměstek primátora) vykonávat částečný pracovní úvazek u svého zaměstnavatele?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Zařazení zaměstnance na původní práci a pracoviště po návratu do zaměstnání

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Může vedoucí zaměstnanec nebo vedoucí úřadu ověřovat, zda byl podřízený zaměstnanec skutečně u lékaře (lékařském vyšetření), když za nepřítomnost předloží propustku potvrzenou lékařským zařízením?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Má zaměstnanec obce nárok na placené volno v případě promoce a svatby dítěte? Hraje roli, zda se událost koná v tuzemsku nebo v zahraničí?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Nově zvolená uvolněná starostka (zaměstnankyně školy) vyčerpala před zvolením veškerou dovolenou. Má uvolňující zaměstnavatel právo požadovat proplacení vyčerpané dovolené?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jak dlouho musí zaměstnavatel držet místo uvolněnému zastupiteli? Jsem uvolněná místostarostka již druhé volební období, ze svého pracovního poměru jsem byla uvolněna. Zaměstnavatel mi tvrdí, že mi místo může držet jen dvě volební období. Je to pravda?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.