Je možné místostarostovi odebrat odměnu? Pokud ano, tak za jakých podmínek?
V obci jsou v kontrolním a finančním výboru kromě zastupitelů i další členové z řad občanů (z důvodu objektivní kontroly), přičemž zastupitelé provádí kontrolu v rámci své funkce, za kterou jsou i odměňováni. Je možné členům výborů, kteří nejsou zastupiteli, poskytnout odměnu za každou provedenou kontrolu?
Je spojen s rozhodnutím zastupitelstva o tom, že se funkce starosty mění z funkce uvolněné na funkci neuvolněnou, nějaký nárok na odchodné?
Vedoucí stavebního úřadu byl zvolen uvolněným starostou. Musí podat výpověď z důvodu neslučitelnosti funkcí a střetu zájmů?
Výkon funkce starosty je dle zákoníku práce výkonem veřejné funkce. Výkon veřejné funkce je překážkou v práci na straně zaměstnance. Zaměstnavatel je v takovém případě povinen poskytnout zaměstnanci pracovní volno v rozsahu výkonu veřejné funkce. Zaměstnavatel tedy není oprávněn požadovat po zaměstnanci, aby podal výpověď z pracovního poměru z důvodu, že byl zvolen do veřejné funkce. Jelikož se jedná o starostu, který je pro výkon funkce z pracovního poměru uvolněn, nebude po dobu trvání výkonu funkce vykonávat práce pro zaměstnavatele. Není tedy možné, aby se jednalo o neslučitelnost funkcí.
Dle zákoníku práce rovněž platí, že má-li zaměstnanec zájem po skončení výkonu veřejné funkce nastoupit na své původní pracovní místo, je zaměstnavatel povinen zařadit jej na jeho původní práci a pracoviště. Až v případě, že to není možné proto, že původní práce odpadla nebo pracoviště bylo zrušeno, je zaměstnavatel povinen zařadit zaměstnance podle jeho pracovní smlouvy.
K tomuto dotazu se váže 1 ustanovení právních předpisů.