Jak postupovat v případě, že přes nařízení čerpání dovolené z minulého roku zaměstnanec odmítně dovolenou vyčerpat? Propadne mu? Jak jej donutit vybrat starou dovolenou?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.