V databázi máme 3 420 zodpovězených dotazů

Výsledky vyhledávání mzda

Nalezeno 3535 právních předpisů:

  • 411/1991 Sb., Sdělení federálního ministerstva zahraničních věcí o sjednání Úmluvy o ochraně mzdy (č. 95)
  • 439/1990 Sb., Sdělení federálního ministerstva zahraničních věcí o sjednání Úmluvy o zavedení metod stanovení minimálních mezd (č. 26)
  • 470/1990 Sb., Sdělení federálního ministerstva zahraničních věcí o sjednání Úmluvy o provádění zásad práva organizovat se a kolektivně vyjednávat (č. 98) a Úmluvy o metodách stanovení minimálních mezd v zemědělství (č. 99)
  • 95/2002 Sb., Nález Ústavního soudu ze dne 12. února 2002 ve věci návrhu na zrušení zákona č. 217/2000 Sb., kterým se mění zákon č. 1/1992 Sb., o mzdě, odměně za pracovní pohotovost a o průměrném výdělku, ve znění pozdějších předpisů, zákon č. 143/1992 Sb., o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a v některých dalších organizacích a orgánech, ve znění pozdějších předpisů, zákon č. 10/1993 Sb., o státním rozpočtu České republiky na rok 1993, o změně a doplnění některých zákonů České národní rady a některých dalších předpisů, ve znění pozdějších předpisů, a zákon č. 132/2000 Sb., o změně a zrušení některých zákonů souvisejících se zákonem o krajích, zákonem o obcích, zákonem o okresních úřadech a zákonem o hlavním městě Praze, jeho částí nebo jím provedených změn v zákonech č. 1/1992 Sb. a č. 143/1992 Sb.
  • 285/2024 Sb., Nařízení vlády o koeficientu pro výpočet minimální mzdy v roce 2025 a 2026

Nejste přihlášen, nemůžete si tak zobrazit obsah těchto ani dalších nalezených předpisů.

Bylo nalezeno 55 dotazů s odpovědí. Zobrazuji dotazy 51 až 55

Pokud zaměstnanec absolvuje během běžné pracovní doby v jednom dni více různých pracovních cest (např. 3x po dvou hodinách), sčítají se tyto pracovní cesty a jsou považovány za pracovní cestu nad 5 hodin, nebo jsou posuzovány samostatně a nárok na stravné za pracovní cestu nevzniká? V případě, že nevznikne nárok na stravné a zaměstnanec v tento den neodpracuje na pracovišti alespoň 3 hodiny, nemá ani nárok na stravenku. Jak můžeme v tomto případě postupovat?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Od 1. 1. 2024 platí nová právní úprava odměňování zastupitelů. Znamenalo to automaticky také zrušení všech dříve přijatých usnesení zastupitelstev o stanovení výše odměn neuvolněných členů zastupitelstva obce, nebo bylo možné odměny podle těchto usnesení odměny i v roce 2024, potažmo i v letech následujících, dále vyplácet?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jak je to s právem zaměstnance, např. člena JSDH obce, konajícího práci na základě některé z dohod dle zákoníku práce (DPP, DPČ) na dovolenou v případě, kdy je s ním v průběhu roku uzavřeno více dohod? Kupř. jestliže je nejprve uzavřena dohoda o provedení práce a následně po jejím skončení dohoda o pracovní činnosti.

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jaké informace o obsahu pracovního poměru musí zaměstnavatel zaměstnanci sdělit a v jaké lhůtě? Vztahuje se tato povinnost i na pracovněprávní vztahy založené dohodami o pracích konaných mimo pracovní poměr?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Uvolněný člen zastupitelstva obce je příslušníkem aktivních záloh a jako takový byl povolán na pravidelné vojenské cvičení. Jak na tuto dobu pohlížet z pohledu výkonu veřejné funkce, má povinnost požádat o čerpání dovolené? Má obec v tomto případě možnost požádat o finanční podporu dle zákona č. 45/2016 Sb., o službě vojáků v záloze?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.