MENU
Nápověda
V databázi máme 3 529 zodpovězených dotazů

Výsledky vyhledávání mzda

Bylo nalezeno 58 dotazů s odpovědí. Zobrazuji dotazy 41 až 50

Obec vede pro své zaměstnance evidenci docházky. Jako podklad pro plat je však vypisován měsíční „pracovní výkaz“, ve kterém je uvedena nařízená pracovní doba. Je tato duplicita v podkladech dána nějakým předpisem?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Lze od rodičů požadovat úhradu některých nákladů za službu péče o dítě?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jak jako zastupitel obce mohu iniciovat finanční výbor ke kontrole odměn volených zástupců a platů zaměstnanců obce?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jaký druh smlouvy by měl být uzavírán s kronikářem obce? Je dostačující dohoda o provedení práce, nebo smlouva příkazní? Jaký je rozdíl mezi těmito smlouvami?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Zákon o obcích od 1. 1. 2024 přinesl nový způsob výpočtu výše odměn zastupitelů. V čem tento způsob spočívá?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Může finanční výbor obce kontrolovat, v jaké výši jsou vypláceny platy a odměny zaměstnancům obce?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Je možné, aby si obec zřídila plně transparentní účet?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Uvolněný starosta obce rozváže pracovní poměr s původním zaměstnavatelem a odejde do řádného důchodu, avšak funkci uvolněného starosty bude i nadále vykonávat. Má toto vliv na rozhodování o výši starobního důchodu, případně je toto právně v pořádku?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Lze ze sociálního fondu obce hradit benefity pro zaměstnance v hotovosti, nebo vždy musí projít zdaněním? Např. máme schváleno ošatné ve výši 5 000 Kč, které se vyplatí zaměstnanci po předložení účtů. Je to správně, nebo to musí být dáno zaměstnanci do výplaty a zdanit?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Naše obec má zřízený sociální fond a zpracovanou směrnici - zásady a čerpání sociálního fondu (zásady byly vypracovány v souladu s vyhláškou č. 114/2002 Sb., o fondu kulturních a sociálních potřeb). Z fondu jsou poskytovány bezúročné půjčky zaměstnancům (v tíživé situaci), příspěvek na stravování formou stravenkového paušálu, sociální výpomoc zaměstnancům v tíživé sociální situaci, příspěvky na rekreaci, kulturu a léčebný pobyt atd. Jakým způsobem do tvorby a čerpání sociálního fondu zasáhne konsolidační balíček? Bude nutné směrnici upravit? V případě, že bude nutné směrnici upravit, je nějaké přechodné období, po které bude možné se řídit starými pravidly?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.