MENU
Nápověda
V databázi máme 3 500 zodpovězených dotazů

Výsledky vyhledávání mateřská dovolená

Bylo nalezeno 45 dotazů s odpovědí. Zobrazuji dotazy 1 až 10

Náleží místostarostovi, který bude zastupovat paní starostku v době její mateřské dovolené, zvýšená odměna? Hraje při dlouhodobém zastupování roli to, kdo je pro výkon funkce uvolněn a kdo nikoliv? Musí být navýšení odměny zastupujícího místostarosty schváleno v zastupitelstvu?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Má zaměstnanec, který je pověřen po dobu mateřské dovolené svého předchůdce vedením, nárok na platovou třídu, která náleží vedoucímu zaměstnanci, za kterého je pověřen vedením?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Pracovnice obecního úřadu ukončila mateřskou dovolenou, nepožádala o rodičovskou dovolenou, ale ani nenastoupila zpět do práce. Je pracovnice povinna požádat o rodičovskou dovolenou? Pokud ano, je doba po ukončení mateřské dovolené neomluvenou absencí?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Uvolněná starostka obce očekává nástup na „mateřskou dovolenou“, ale i přesto by ráda vykonávala svou funkci nadále s tím, že by pobírala peněžitou pomoc v mateřství a funkci starostky by vykonávala bez odměny. Je to možné?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Může starosta, jako zástupce zřizovatele, nařídit řediteli mateřské školy vyčerpat dovolenou?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Opakování pracovního poměru na dobu určitou

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Je možné, aby dobrovolný svazek obcí uzavřel se svojí zaměstnankyní, která je na rodičovské dovolené, DPP nebo DPČ na jinou práci, než zastávala před odchodem na rodičovskou dovolenou?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Zaměstnanec žádá obec o odůvodnění výpovědi dohody o pracovní činnosti. Musí obec na tuto žádost reagovat, případně jak?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Chtěli bychom na nově vytvořené pracovní místo (řadového) úředníka přijmout zaměstnance. Můžeme s ním uzavřít pracovní poměr na dobu určitou?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jedná se o hrubé porušení pracovních povinností jednání zaměstnance, který si upravoval svou evidenci docházky tak, jakoby byl na pracovišti, přestože si vyřizoval soukromé záležitosti (prokázán jeden případ)? Lze mu okamžitě zrušit pracovní poměr?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.