MENU
Nápověda
V databázi máme 3 519 zodpovězených dotazů

Výsledky vyhledávání dohoda o pracovní činnosti

Bylo nalezeno 68 dotazů s odpovědí. Zobrazuji dotazy 61 až 68

Je možné, aby uvolněný starosta obce měl s univerzitou uzavřenou pracovní smlouvu na zkrácený úvazek, když nejde o činnost podobnou náplni práce starosty?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Je i obec jakožto zaměstnavatel povinna zpracovat rozvrh týdenní pracovní doby pro své zaměstnance v pracovním poměru, a nadto vést u zaměstnanců evidenci počátku a konce pracovní směny?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Je povinností pracovnice obecního úřadu, které končí pracovní poměr na dobu určitou v době pracovní neschopnosti, přihlásit se na Úřad práce?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Je přípustné, aby pracovní porady zastupitelstva navštěvovaly další osoby? Nebo i pro pracovní porady zastupitelů platí, že jsou veřejné?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Je nutné uzavřít dohodu o práci na dálku (home-office) písemně?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jakým způsobem má být jmenován tajemník kontrolního nebo finančního výboru? Jedná se zpravidla o zaměstnance obce. Musí být tato činnost zapsána také v pracovní náplni příslušného pracovníka?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Náleží zaměstnanci odstupné i při výpovědi z pracovního poměru, když je ve zkušební době?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Dlouholetá zaměstnankyně obce na plný úvazek, která dovršila důchodový věk a začala pobírat starobní důchod, překvapivě odmítla ukončit pracovní poměr s obcí. Obec má za tuto zaměstnankyni připravenu náhradu, která v současnosti v obci pracuje na základě DPP a po jejím skončení s ní měla být uzavřena pracovní smlouva. Existuje nějaká cesta na ukončení pracovního poměru, popřípadě na změnu smlouvy a zkrácení úvazku?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.