V databázi máme 3 450 zodpovězených dotazů

Výsledky vyhledávání dohoda na dobu určitou

Nalezeno 28523 právních předpisů:

  • 22/2022 Sb. m. s., Sdělení Ministerstva zahraničních věcí o sjednání Protokolu mezi vládou České republiky a vládou Republiky Srbsko k Dohodě o hospodářské spolupráci mezi vládou České republiky a Radou ministrů Srbska a Černé Hory

  • 255/2022 Sb., Nařízení vlády o úpravě náhrady za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti nebo při invaliditě vzniklé služebním úrazem nebo nemocí z povolání vojáků při výkonu vojenské základní nebo náhradní služby a výkonu vojenských cvičení, o úpravě náhrady za ztrátu na platu po skončení neschopnosti výkonu služby nebo při invaliditě vzniklé služebním úrazem nebo nemocí z povolání vojáků z povolání a o úpravě náhrady nákladů na výživu pozůstalých (nařízení o úpravě náhrady poskytované vojákům a pozůstalým)

  • 199/2018 Sb., Nařízení vlády o Technickém plánu přechodu zemského digitálního televizního vysílání ze standardu DVB-T na standard DVB-T2 (nařízení vlády o Technickém plánu přechodu na standard DVB-T2)

  • 448/2008 Sb., Nařízení vlády o úpravě náhrady za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti nebo při invaliditě vzniklé služebním úrazem nebo nemocí z povolání vojáků při výkonu vojenské základní nebo náhradní služby a výkonu vojenských cvičení a o úpravě náhrady za ztrátu na platu po skončení neschopnosti výkonu služby nebo při invaliditě vzniklé služebním úrazem nebo nemocí z povolání vojáků z povolání (úprava náhrady za ztrátu na výdělku vojáků)

  • 373/2007 Sb., Nařízení vlády o úpravě náhrady za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti nebo při invaliditě vzniklé služebním úrazem nebo nemocí z povolání vojáků při výkonu vojenské základní nebo náhradní služby a výkonu vojenských cvičení a o úpravě náhrady za ztrátu na platu po skončení neschopnosti výkonu služby nebo při invaliditě vzniklé služebním úrazem nebo nemocí z povolání vojáků z povolání (úprava náhrady za ztrátu na výdělku vojáků)

Nejste přihlášen, nemůžete si tak zobrazit obsah těchto ani dalších nalezených předpisů.

Bylo nalezeno 33 dotazů s odpovědí. Zobrazuji dotazy 21 až 30

Spadá rozhodnutí o dohodách o splátkách se lhůtou splatnosti delší než 18 měsíců do pravomoci zastupitelstva pouze tehdy, pokud obec vystupuje coby věřitel?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Zaměstnanec, který je nově považován za úředníka, má s obcí uzavřenou pracovní smlouvu na dobu určitou, aniž by byl naplněn některý ze zákonných důvodů dle zákona o úřednících. Jak máme nyní postupovat?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Je povinností vést pracovní docházku zaměstnance zaměstnaného na dohodu o pracovní činnosti?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Pokud má zastupitel schválenu dohodu o pracovní činnosti na určitou činnost v zastupitelstvu, je potřeba, aby zastupitelstvo schvalovalo dodatek k dané dohodě, který se týká jen navýšení hodinové sazby? K žádné jiné změně v dohodě nedochází.

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Vedoucí odboru se stal uvolněným starostou, na jeho místo nastoupil na základě výběrového řízení nový vedoucí úředník na dobu určitou po dobu výkonu funkce starosty. Lze změnit pracovní poměr zastupujícího vedoucího odboru z doby určité na dobu neurčitou bez výběrového řízení pokračováním v konání práce s vědomím zaměstnavatele? Odstupující starosta nemá zájem nastoupit zpět na pozici vedoucího odboru.

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jak je to s právem zaměstnance, např. člena JSDH obce, konajícího práci na základě některé z dohod dle zákoníku práce (DPP, DPČ) na dovolenou v případě, kdy je s ním v průběhu roku uzavřeno více dohod? Kupř. jestliže je nejprve uzavřena dohoda o provedení práce a následně po jejím skončení dohoda o pracovní činnosti.

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jak se u zaměstnanců v pracovním poměru sjednává zkušební doba?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Obec má uzavřenou pachtovní smlouvu, ve které je uvedena 12 měsíční výpovědní doba i ustanovení, že smlouvu lze ukončit po vzájemné dohodě. Je třeba při ukončení této smlouvy dohodou uzavírat jakýkoli dodatek? Který orgán v obci o této záležitosti rozhoduje?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jakým způsobem lze ukončit pracovněprávní vztah vzniklý na základě dohody o provedení práce?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jakým způsobem je vhodné informovat zaměstnance na některou z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr o obsahu pracovněprávního vztahu (§ 77a zákoníku práce)? Když budou všechny zákonem požadované informace uvedeny v samotné dohodě (DPP či DPČ), bude tímto povinnost splněna?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.