Může zaměstnavatel zaměstnanci nařídit čerpání neplaceného volna nebo je možné jej převést na jinou práci?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Dle jednotlivých volebních zákonů platí, že členové volební komise, kteří jsou v pracovním poměru, mají nárok na pracovní volno v nezbytně nutném rozsahu a na náhradu mzdy nebo platu ve výši průměrného výdělku od uvolňujícího zaměstnavatele. Z toho vyplývá, že obec jako zaměstnavatel má ze zákona přímo povinnost zaměstnancům poskytnout volno a náhradu platu ve zmíněném rozsahu a výši. Nejedná se tedy o zaměstnanecký benefit.
K tomuto dotazu se váže 1 ustanovení právních předpisů.