Jak postupovat v případě nevyčerpané dovolené uvolněného člena zastupitelstva, který je ke dni ukončení výkonu funkce v pracovním nebo jiném obdobném poměru?
Pokud starosta po skončení volebního období nenastoupí do jiného pracovního nebo obdobného a za daný rok nevyčerpal žádnou dovolenou, proplácí se mu ze zákona (modelově při teoretickém ukončení funkce skončil k 31. 12.) 25 dnů, nebo 35 (tj. včetně 10 dnů připadajících na soboty, neděle) dnů dovolené?
Schválení proplacení dovolené starosty je v pravomoci rady, nebo zastupitelstva obce?
Kdy může člen zastupitelstva čerpat dovolenou a kdy je možné proplatit nevyčerpanou dovolenou?
Uvolněný člen zastupitelstva má nárok na 5 týdnů dovolené za kalendářní rok, přičemž nejvýše 25 dní je možné čerpat v pondělí až pátek, pokud tento den není svátkem. V průběhu funkčního období může dovolenou pouze čerpat.
Co se týká nároku na proplacení nevyčerpané dovolené, tak platí, že nevyčerpal-li uvolněný člen zastupitelstva obce ke dni ukončení výkonu funkce poměrnou část dovolené za kalendářní rok, ve kterém došlo k ukončení uvolnění pro výkon funkce, poskytne mu obec náhradu za nevyčerpanou dovolenou. Nevyčerpaná dovolená z předchozího kalendářního roku se nenahrazuje ani nepřevádí.
K tomuto dotazu se váže 1 ustanovení právních předpisů.