Ředitel příspěvkové organizace poskytuje zaměstnancům příspěvkové organizace mimořádné odměny dle § 134 zákoníku práce, za úspěšné splnění mimořádného nebo zvlášť významného pracovního úkolu. Poskytování těchto mimořádných odměn ale není žádným způsobem odůvodněno. Je povinností tyto odměny řádně odůvodnit?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.