Výsledky vyhledávání v Kartotéce
Vyhledávání v dokumentech Kartotéky
Bylo nalezeno 9 dokumentů. Zobrazuji dokumenty 1 až 7zrušit vyhledávání
-
Odměňování členů zastupitelstev obcí (5.6)
Metodické doporučení k činnosti územních samosprávných celků
Stav k: 01. 07. 2024Autor: Ministerstvo vnitra -
Metodické doporučení k novele zákonů o ÚSC v oblasti odměňování členů zastupitelstev ÚSC s účinností
Krácení výše odměn členů zastupitelstev ÚSC při současném výkonu funkcí na více samosprávných celcích
Stav k: 25. 09. 2025Autor: Ministerstvo vnitra -
Novinka
Doplněk Metodického doporučení 5.6 pro rok 2026
Odměňování zastupitelů územních samosprávných celků
Stav k: 20. 10. 2025Autor: Ministerstvo vnitra -
Novinka
Starostníček 7/2025
Zpravodaj pro vedení obce
Stav k: 12. 10. 2025Autor: Poradna pro obce -
Zákon č. 561/2004 Sb., školský zákon
Text zákona s barevným vyznačením novelizovaných částí a výpisem upravených paragrafů, které nabývají účinnosti 1. 9., včetně § 78a odst. 1, jenž bude účinný od 1. 10. Toto znění tak bude aktuální až do konce kalendářního roku.
Stav k: 27. 08. 2025Autor: Poradna pro obce -
Rozpočtové hospodaření pro zastupitele obcí
Ucelený dokument od Ministerstva vnitra, který obsahuje vše důležité týkající se rozpočtu obce.
Stav k: 01. 01. 2018Autor: Ministerstvo vnitra -
Číslování budov, části obcí, názvy ulic a veřejných prostranství
Metodické doporučení ODK MV č. 14.2
Stav k: 01. 09. 2025Autor: Ministerstvo vnitra
Vašemu hledání odpovídá i několik
právních dotazů
Může zaměstnavatel neuvolňovat neuvolněnou místostarostku ze zaměstnání k výkonu její funkce?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Jakým způsobem má zaměstnanec oznámit zaměstnavateli, že se stal uvolněným zastupitelem? Musí zaměstnavatel zaměstnanci, který se stal uvolněným zastupitelem, držet stejné pracovní místo?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Jsem člen zastupitelstva obce. Jsem zaměstnán téměř na druhé straně republiky. Je zaměstnavatel povinen mě pustit na zasedání, tak abych dorazil na schůzi včas? Stejně tak z důvodu vzdálenosti může toto volno zasahovat do následujícího dne? Musím čerpat dovolenou nebo mi náleží neplacené volno?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.