Výsledky vyhledávání v Kartotéce
Vyhledávání v dokumentech Kartotéky
Bylo nalezeno 16 dokumentů. Zobrazuji dokumenty 1 až 8zrušit vyhledávání
-
Starostníček 3/2025
Zpravodaj pro vedení obce
Stav k: 14. 09. 2025Autor: Poradna pro obce -
Odměňování členů zastupitelstev obcí (5.6)
Metodické doporučení k činnosti územních samosprávných celků
Stav k: 01. 07. 2024Autor: Ministerstvo vnitra -
Zákon č. 561/2004 Sb., školský zákon
Text zákona s barevným vyznačením novelizovaných částí a výpisem upravených paragrafů, které nabývají účinnosti 1. 9., včetně § 78a odst. 1, jenž bude účinný od 1. 10. Toto znění tak bude aktuální až do konce kalendářního roku.
Stav k: 27. 08. 2025Autor: Poradna pro obce -
Příručka k zákonu č. 117/2001 Sb., o veřejných sbírkách
Komentovaná ustanovení zákona
Stav k: 06. 12. 2024Autor: Ministerstvo vnitra -
Státní svátky a vyvěšování státní vlajky
Přehled státních svátků, ostatních svátků a významných dnů a upřesnění, kdy je vyvěšování vlajek povinné a kdy dobrovolné.
Stav k: 03. 11. 2016Autor: Ministerstvo vnitra -
Plán zimní údržby místních komunikací - vzor
Vzorový plán zimní údržby vydaný obcí.
Stav k: 20. 09. 2025Autor: Poradna pro obce -
E-learning pro OVK - volby do PS PČR 2025
E-learning pro okrskové volební komise pro volby do Poslanecké sněmovny Parlamentu České republiky konané ve dnech 3.-4. 10. 2025
Stav k: 29. 08. 2025Autor: Ministerstvo vnitra -
Novinka
Doplněk Metodického doporučení 5.6 pro rok 2026
Odměňování zastupitelů územních samosprávných celků
Stav k: 20. 10. 2025Autor: Ministerstvo vnitra
Vašemu hledání odpovídá i několik
právních dotazů
Je nutné, aby lékař vyznačil na potvrzení o dočasné pracovní neschopnosti zaměstnance obce, že se mu úraz stal v práci? Jak se pracovní úraz posuzuje?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Kdo odpovídá za pracovní úraz uvolněného starosty?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Může obec vytvořit předpis, kterým by určoval pravidla na akcích (teambuilding) pořádaných zaměstnavatelem? Může si vnitřním předpisem určit, kdy by se jednalo o pracovní úraz a kdy ne?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.