Výsledky vyhledávání v Kartotéce
Vyhledávání v dokumentech Kartotéky
Bylo nalezeno 81 dokumentů. Zobrazuji dokumenty 73 až 81zrušit vyhledávání
-
Starostníček 12/2026
Zpravodaj pro vedení obce
Autor: Poradna pro obce -
Starostníček 23/2026
Zpravodaj pro vedení obce
Autor: Poradna pro obce -
Starostníček 15/2026
Zpravodaj pro vedení obce
Autor: Poradna pro obce -
Starostníček 26/2026
Zpravodaj pro vedení obce
Autor: Poradna pro obce -
Novinka
Starostníček 29/2026
Zpravodaj pro vedení obce
Autor: Poradna pro obce -
Pravidla rozpočtového provizoria obce
Ucelený materiál, který vysvětluje postup obce a pravidla hospodaření v období rozpočtového provizoria, dokud není schválen nový rozpočet.
Autor: Poradna pro obce -
Starostníček 7/2026
Zpravodaj pro vedení obce
Autor: Poradna pro obce -
Novinka
Tiskový zákon v praxi obcí
Přehled povinností při vydávání obecního zpravodaje doplněný o praktické příklady, doporučení a kontrolní seznam před vydáním dalšího čísla.
Autor: Poradna pro obce -
Úprava daně z nemovitých věcí
Metodické doporučení k tvorbě obecně závazných vyhlášek a opatření obecné povahy
Autor: Ministerstvo vnitra
Vašemu hledání odpovídá i několik
právních dotazů
Rada obce schválila nové pracovní místo na pozici řadového úředníka. Je výběr nového zaměstnance v kompetenci starosty, nebo musí tohoto zaměstnance vybrat rada či zastupitelstvo?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Chtěli bychom na nově vytvořené pracovní místo (řadového) úředníka přijmout zaměstnance. Můžeme s ním uzavřít pracovní poměr na dobu určitou?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Kdo je oprávněn rozhodnout o poskytnutí jednoho z benefitů, konkrétně indispozičního volna (sick days) zaměstnancům obce? Je nutné poskytnutí indispozičního volna schvalovat na zasedání zastupitelstva vzhledem k tomu, že zastupitelstvo schvaluje objem finančních prostředků na platy, nebo stačí schválení radou?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.