Výsledky vyhledávání v Kartotéce
Vyhledávání v dokumentech Kartotéky
Bylo nalezeno 78 dokumentů. Zobrazuji dokumenty 73 až 78zrušit vyhledávání
-
Tiskový zákon v praxi obcí
Přehled povinností při vydávání obecního zpravodaje doplněný o praktické příklady, doporučení a kontrolní seznam před vydáním dalšího čísla.
Autor: Poradna pro obce -
Novinka
Starostníček 37/2026
Zpravodaj pro vedení obce
Autor: Poradna pro obce -
Příručka správné praxe pro bezpečný provoz veřejných zařízení pro hry a sport dětí a mládeže
Starší ale stále aktuální metodická příručka, která shrnuje doporučení k bezpečnému provozu dětských hřišť, sportovišť a tělocvičen, včetně revizí, kontrol a prevence odpovědnosti provozovatele.
Autor: Sdružení českých spotřebitelů, z. ú. -
Bezpečnostní standardy pro pořadatele letních sportovních, kulturních a společenských akcí
Autor: Ministerstvo vnitra -
Metodika k přijímání eDokladu ve volebních místnostech
určená zejména pro okrskové volební komise
Autor: Digitální a informační agentura -
Dílčí aspekty související se zasedáními zastupitelstev obcí
Metodické doporučení k činnosti ÚSC 2-1
Autor: Ministerstvo vnitra
Vašemu hledání odpovídá i několik
právních dotazů
Je možné, aby obec hradila (podobně jako jiní zaměstnavatelé) ze svého rozpočtu kávu na pracovišti pro své zaměstnance?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Obec chce vnitřním předpisem upravit benefit poskytovaný zaměstnancům, tzv. sick days, v rozsahu 5 dní v kalendářním roce. Současně však chce upravit poměrné krácení počtu sick days v případě, že pracovní poměr zaměstnance netrvá celý kalendářní rok nebo pokud zaměstnanec pro určité překážky na straně zaměstnance (čerpání mateřské dovolené, rodičovské dovolené, dlouhodobá pracovní neschopnost delší než 6 týdnů) práci pro zaměstnavatele nevykonává. Je úprava krácení sick days možná a jak ji transparentně nastavit?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Obec chce zavést pro zaměstnance obecního úřadu jako benefit indispoziční volno. Jak správně postupovat? Je možné vydat vnitřní směrnici? Co by měla taková směrnice obsahovat?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.