Výsledky vyhledávání v Kartotéce
Vyhledávání v dokumentech Kartotéky
Bylo nalezeno 58 dokumentů. Zobrazuji dokumenty 49 až 58zrušit vyhledávání
-
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele
Informační příručka včetně checklistu
Autor: Poradna pro obce -
Finanční hospodaření obce a jeho přezkoumávání
verze 2
Autor: Ministerstvo financí -
Vzorová směrnice o řízení a kontrole veřejných financí pro obce (dle zákona č. 231/2025 Sb.)
Metodický pokyn CHJ č. 10. Pro právní úpravu účinnou od začátku roku 2027.
Autor: Ministerstvo financí -
Vzorová směrnice o finanční kontrole pro obce (zákona č. 320/2001 Sb.)
Metodický pokyn CHJ č. 10. Pro právní úpravu účinnou do konce roku 2026.
Autor: Ministerstvo financí -
Obnovitelné zdroje energie
Příručka věnovaná fotovoltaickým elektrárnám
Autor: Středočeský kraj -
Rozpočtové hospodaření pro zastupitele obcí
Ucelený dokument od Ministerstva vnitra, který obsahuje vše důležité týkající se rozpočtu obce.
Autor: Ministerstvo vnitra -
Inventarizační pomůcka na rok 2024
Pokyny, vzory, komentáře
Autor: Jihočeský kraj -
Příručka správné praxe pro bezpečný provoz veřejných zařízení pro hry a sport dětí a mládeže
Starší ale stále aktuální metodická příručka, která shrnuje doporučení k bezpečnému provozu dětských hřišť, sportovišť a tělocvičen, včetně revizí, kontrol a prevence odpovědnosti provozovatele.
Autor: Sdružení českých spotřebitelů, z. ú. -
Číslování budov, části obcí, názvy ulic a veřejných prostranství
Metodické doporučení ODK MV č. 14.2
Autor: Ministerstvo vnitra -
Veřejné cesty – místní a účelové komunikace
Sborník stanovisek veřejného ochránce práv 29
Autor: Veřejný ochránce práv
Vašemu hledání odpovídá i několik
právních dotazů
Obec zaměstnává zaměstnance na zkrácený pracovní úvazek. Je možné změnit ujednání o zkráceném pracovním úvazku na dobu letní sezóny z důvodu zvýšených potřeb zaměstnavatele na plný pracovní úvazek? Lze to provést tak, aby se po skončení této doby pracovní úvazek automaticky změnil opět na zkrácený, aniž by bylo nutné uzavřít novou dohodu?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Lékařská zpráva (resp. posudek) zaměstnance stanovuje, že může daný zaměstnanec pracovat denně maximálně 4 hodiny kvůli snížené pracovní schopnosti. Jak postupovat, když zaměstnanec nechce uzavřít dohodu o snížení pracovního úvazku?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Může dlouhodobě uvolněný člen zastupitelstva (resp. náměstek primátora) vykonávat částečný pracovní úvazek u svého zaměstnavatele?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.