MENU
Nápověda
V databázi máme 3 519 zodpovězených dotazů

Výsledky vyhledávání v Kartotéce

Vyhledávání v dokumentech Kartotéky

Bylo nalezeno 54 dokumentů. Zobrazuji dokumenty 49 až 54zrušit vyhledávání

    Stav k: 28. 09. 2025
    Autor: Poradna pro obce

    Starostníček 5/2025

    Zpravodaj pro vedení obce

    Stav k: 28. 09. 2025
    Autor: Poradna pro obce
    Stav k: 21. 09. 2025
    Autor: Poradna pro obce

    Starostníček 4/2025

    Zpravodaj pro vedení obce

    Stav k: 21. 09. 2025
    Autor: Poradna pro obce
    Stav k: 26. 10. 2025
    Autor: Poradna pro obce

    Starostníček 9/2025

    Zpravodaj pro vedení obce

    Stav k: 26. 10. 2025
    Autor: Poradna pro obce
  • Novinka
    Stav k: 30. 11. 2025
    Autor: Poradna pro obce

    Starostníček 14/2025

    Zpravodaj pro vedení obce

    Stav k: 30. 11. 2025
    Autor: Poradna pro obce
  • Novinka
    Stav k: 14. 12. 2025
    Autor: Poradna pro obce

    Starostníček 16/2025

    Zpravodaj pro vedení obce

    Stav k: 14. 12. 2025
    Autor: Poradna pro obce
    Stav k: 01. 04. 2023
    Autor: Ministerstvo životního prostředí

    Metodické doporučení pro poskytování informací obcemi o odpadovém hospodářství občanům

    Metodika ke splnění zákonné povinnosti obce

    Stav k: 01. 04. 2023
    Autor: Ministerstvo životního prostředí
    • # odpady

Vašemu hledání odpovídá i několik
právních dotazů

Uklízečka pracovala do 30.6. na dohodu o provedení práce a vznikl jí nárok na dovolenou. Od 1.7. pracuje na dohodu o pracovní činnosti. Dovolená se jí převede na dohodu o pracovní činnosti, nebo se proplatí a od 1.7. jí může vzniknout nárok na novou dovolenou?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Je povinností vést pracovní docházku zaměstnance zaměstnaného na dohodu o pracovní činnosti?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Může osoba zaměstnaná na dohodu o pracovní činnosti zároveň jako osoba samostatně výdělečně činná fakturovat práce zaměstnavateli? Je pak na rozhodnutí zaměstnance, zda bude činnosti vykonávat v rámci dohody o pracovní činnosti či dodávat jako osoba samostatně výdělečně činná?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.