Výsledky vyhledávání v Kartotéce
Vyhledávání v dokumentech Kartotéky
Bylo nalezeno 78 dokumentů. Zobrazuji dokumenty 49 až 72zrušit vyhledávání
-
Kroniky obcí
Komplexní pojednání o vedení obecních kronik. Obsahuje nejen praktické návody na vedení obecní kroniky, tak i výklad dotčených právních předpisů.
Autor: Národní institut pro kulturu -
Místní komunikace a jejich údržba v zimním období
Přehled dokumentů, které mají být vydány v souvislosti se zimní údržbou místních komunikací a chodníků.
Autor: Poradna pro obce -
Místní komunikace a jejich údržba v zimním období
Přehled dokumentů, které mají být vydány v souvislosti se zimní údržbou místních komunikací a chodníků.
Autor: Poradna pro obce -
Místní komunikace a jejich údržba v zimním období
Přehled dokumentů, které mají být vydány v souvislosti se zimní údržbou místních komunikací a chodníků.
Autor: Poradna pro obce -
Správa obce s úsměvem
Praktická příručka, která připomíná, že mnoho starostenských situací lze zvládnout snáz, když člověk zachová nadhled a trochu humoru. Vše, co potřebujete vědět z oblasti komunikace, řízení času a energie ve vaší práci.
Autor: Sdružení místních samospráv České republiky -
Volební kampaň z pohledu kandidáta
Autor: Poradna pro obce -
Příručka k zákonu č. 117/2001 Sb., o veřejných sbírkách
Komentovaná ustanovení zákona
Autor: Ministerstvo vnitra -
Metodika k podávání oznámení veřejnými funkcionáři podle zákona o střetu zájmů
Rozsáhlá metodika Ministerstva spravedlnosti, která vysvětluje, jak mají veřejní funkcionáři podávat majetková a jiná oznámení podle zákona o střetu zájmů
Autor: Ministerstvo spravedlnosti -
Finanční hospodaření obce a jeho přezkoumávání
verze 2
Autor: Ministerstvo financí -
Určení počtu členů budoucího zastupitelstva
Stručný dokument, který obsahuje základní informace o stanovení počtu členů zastupitelstva, včetně vzorového usnesení.
Autor: Poradna pro obce -
Plán zimní údržby místních komunikací - vzor
Vzorový plán zimní údržby vydaný obcí.
Autor: Poradna pro obce -
Plán hlavních úkolů České školní inspekce na školní rok 2026/2027
Přehled hlavních oblastí, na které se Česká školní inspekce zaměří ve školním roce 2026/2027, včetně tematických kontrol a priorit důležitých pro školy i jejich zřizovatele.
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
Starostníček 6/2026
Zpravodaj pro vedení obce
Autor: Poradna pro obce -
Starostníček 17/2025
Zpravodaj pro vedení obce
Autor: Poradna pro obce -
Starostníček 12/2026
Zpravodaj pro vedení obce
Autor: Poradna pro obce -
Starostníček 20/2026
Zpravodaj pro vedení obce
Autor: Poradna pro obce -
Starostníček 23/2026
Zpravodaj pro vedení obce
Autor: Poradna pro obce -
Starostníček 22/2026
Zpravodaj pro vedení obce
Autor: Poradna pro obce -
Starostníček 15/2026
Zpravodaj pro vedení obce
Autor: Poradna pro obce -
Starostníček 26/2026
Zpravodaj pro vedení obce
Autor: Poradna pro obce -
Starostníček 29/2026
Zpravodaj pro vedení obce
Autor: Poradna pro obce -
Starostníček 14/2025
Zpravodaj pro vedení obce
Autor: Poradna pro obce -
Pravidla rozpočtového provizoria obce
Ucelený materiál, který vysvětluje postup obce a pravidla hospodaření v období rozpočtového provizoria, dokud není schválen nový rozpočet.
Autor: Poradna pro obce -
Starostníček 7/2026
Zpravodaj pro vedení obce
Autor: Poradna pro obce
Vašemu hledání odpovídá i několik
právních dotazů
Je možné, aby obec hradila (podobně jako jiní zaměstnavatelé) ze svého rozpočtu kávu na pracovišti pro své zaměstnance?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Obec chce vnitřním předpisem upravit benefit poskytovaný zaměstnancům, tzv. sick days, v rozsahu 5 dní v kalendářním roce. Současně však chce upravit poměrné krácení počtu sick days v případě, že pracovní poměr zaměstnance netrvá celý kalendářní rok nebo pokud zaměstnanec pro určité překážky na straně zaměstnance (čerpání mateřské dovolené, rodičovské dovolené, dlouhodobá pracovní neschopnost delší než 6 týdnů) práci pro zaměstnavatele nevykonává. Je úprava krácení sick days možná a jak ji transparentně nastavit?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Obec chce zavést pro zaměstnance obecního úřadu jako benefit indispoziční volno. Jak správně postupovat? Je možné vydat vnitřní směrnici? Co by měla taková směrnice obsahovat?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.