Výsledky vyhledávání v Kartotéce
Vyhledávání v dokumentech Kartotéky
Bylo nalezeno 32 dokumentů. Zobrazuji dokumenty 25 až 32zrušit vyhledávání
-
Správa majetku v souladu s principy 3E
Metodický pokyn č. 15 (Centrální harmonizační jednotka) - 2. verze
Autor: Ministerstvo financí -
Zákon č. 561/2004 Sb., školský zákon
Text zákona s barevným vyznačením novelizovaných částí a výpisem upravených paragrafů, které nabývají účinnosti 1. 9., včetně § 78a odst. 1, jenž bude účinný od 1. 10. Toto znění tak bude aktuální až do konce kalendářního roku.
Autor: Poradna pro obce -
Průvodce metodou EPC
Stručný návod, jak realizovat energetické úspory s garancí výsledku a financováním z dosažených úspor.
Autor: Státní fond podpory investic -
Podpůrný materiál pro municipality ke zřízení dětské skupiny v obci
Materiál pro municipality ke zřízení dětské skupiny v obci krok za krokem.
Autor: Ministerstvo práce a sociálních věcí -
Metodicke doporuceni 13.1 – Obecní úřad
Metodické doporučení k činnosti územních samosprávných celků Odboru veřejné správy, dozoru a kontroly
Autor: Poradna pro obce -
Rozpočtové hospodaření pro zastupitele obcí
Ucelený dokument od Ministerstva vnitra, který obsahuje vše důležité týkající se rozpočtu obce.
Autor: Ministerstvo vnitra -
Příručka k zákonu č. 117/2001 Sb., o veřejných sbírkách
Komentovaná ustanovení zákona
Autor: Ministerstvo vnitra -
Úprava daně z nemovitých věcí
Metodické doporučení k tvorbě obecně závazných vyhlášek a opatření obecné povahy
Autor: Ministerstvo vnitra
Vašemu hledání odpovídá i několik
právních dotazů
Je možné za vybrané indispoziční volno (tzv. sick days) krátit zaměstnanci dovolenou?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Obec chce zavést pro zaměstnance obecního úřadu jako benefit indispoziční volno. Jak správně postupovat? Je možné vydat vnitřní směrnici? Co by měla taková směrnice obsahovat?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Má zaměstnanec obce právo na 5 dní volna ze zdravotních důvodů bez krácení platu a bez předložení pracovní neschopnosti?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.